dodatek dla pracowników socjalnych

[~Leon]

Ponieważ ja bym się modlił na jego miejscu. Jestem najlepszy, jestem żywą legendą mojego DD. Do Stokrotki - grunt to z całego wywodu wyciągnąć rzeczy najistotniejsze.

[~Stokrotka]

Do Leona - nie ma ludzi niezastąpionych ...................!!!!!!!
To fakt - \"grunt to z całego wywodu wyciągnąć rzeczy najistotniejsze\".

[~Leon]

Niestety są ludzie niezastąpieni.

[~Leoncijo ;)]

Niestety, Leon ma rację. Są ludzie niezastępowalni. Jak sobie gdzieś znikają, sprawy które załatwiali znikają wraz z nimi. Znaczy, nie są załatwiane albo załatwiane są jakoś tak... że się rozłażą. Nie ma tej spójności i dynamiki, jaką dają ludzie znający się na rzeczy - wirtuozowie swej pracy. Pozdrawiam ~Leona. Wierzę, że wie, co mówi

[~etatysta]

Znam legendę jednego z DD o najlepszym i niezastępowalnym Leonie. Znają ją ci, którzy są w bractwie KN. Jej treść jest przekazywana ustnie jedynie członkom bractwa, a jej znajomość jest oznaką największego zaufania jakim osoba może zostać obdarzona. Treść legendy jest przekazywana w trakcie rytuału mianowania, po którym osoba dostaje oświecenia i staje się nieusuwalna.
Jako omnipotentny Bóg-Supermen czasem odbieram modlitwy dyrektora przerażonego wizją utraty takiego pracownika.

[~Marcin]

Kiedyś mój przyjacioł powiedział mi pewien tekst. Kiedyś też myślałem, że nie ma ludzi niezastąpionych. Siebie też do nich zaliczałem. On wtedy mówi mi: \"Cmentarze są pełne ludzi niezastąpionych\". Sam tego nie wymyślił. Był to cyctat kogoś mądrego. Wracając do meritum. U nas zawsze warunkiem przyznania dodatku było wykonywanie 50% czasu pracy w terenie. Z tego względu nasza pracownik socjalny go nie otrzymywał. Co do odebrania dodatku w PCPR. Wiem, że niektóre PCPR stworzyły u siebie ORPZ i pracownicy socjalni zostali przesunięci do nich na stanowisko specjalisty pracy z rodziną. Takie rozwiązanie skutkuje odebraniem dodoatku. Moim zdaniem jest to bardzo złe rozwiązanie. Pozdrawiam.

[~.]

Marcin..ORPZ co to jest???

[~Marcin]

Organizator Rodzinnej Pieczy Zastępczej - zajmuje się szkoleniem i współpracą z rodzinami zastępczymi

[~witam]

Prawo Chapmana:
Nie bądź niezastąpiony. Ludzie niezastąpieni nie awansują.

[~etatysta]

\"Jeśli będziesz przykładnie pracował osiem godzin dziennie, może ci się kiedyś uda zostać kierownikiem i pracować dwanaście.\"

— Robert Lee Frost