SZKOLENIA

[mk1]

w ustawie o pomocy społecznej zresztą też te zapisy są dodane. Wiec mamy podstawę nie ujmować dodatku motywacyjnego w podstawie chorobowego ale nie znalazłam w ustawie zapisu że dodatek należy się za czas faktycznie przepracowany

[Edzia_100]

Ewidentnie program jest sprzeczny z ogólnie obowiązującymi przepisami prawa. Jak w uchwale RM można napisać, że mam nie wliczać do 13-ski jak ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym mówi że mam wliczać , tylko jednorazowych się nie wlicza a motywacyjny będzie co miesiąc i stale w trakcie roku. Jakim cudem jakaś uchwała jest wyżej rangą niż ustawa?

[mk1]

bo w naszym kraju wszystko można

[zulugula]

pomniejszamy za czas choroby i wliczamy do podstawy chorobowego zgodnie z ustawą oświadczeniach pieniężnych z ubezp. społecznego (małopolskie)

A macie na to jakąś dodatkową opinię?
z wytycznych wynika, że nie powinniśmy wliczać do podstawy, za każdym razem wyraźnie to podkreślają, mimo, że jest to sprzeczne z innymi przepisami.

[Sophia]

pomniejszamy za czas choroby i wliczamy do podstawy chorobowego zgodnie z ustawą oświadczeniach pieniężnych z ubezp. społecznego (małopolskie)

A macie na to jakąś dodatkową opinię?
z wytycznych wynika, że nie powinniśmy wliczać do podstawy, za każdym razem wyraźnie to podkreślają, mimo, że jest to sprzeczne z innymi przepisami.

szkoda że nie mogą sami nam tego wypłacać, by się im dawało co miesiąc listy zbiorcze komu i informacje czy był na jakimś wolnym a oni sami wyliczali i się głowili co jak i dlaczego...

[księgowa123]

A czy księgowej, kierownika płacicie 100 % dodatku?

[alaaa]

pomniejszamy za czas choroby i wliczamy do podstawy chorobowego zgodnie z ustawą oświadczeniach pieniężnych z ubezp. społecznego (małopolskie)

A macie na to jakąś dodatkową opinię?
z wytycznych wynika, że nie powinniśmy wliczać do podstawy, za każdym razem wyraźnie to podkreślają, mimo, że jest to sprzeczne z innymi przepisami.

tak, jest pismo wojewody małopolskiego, który w odpowiedzi na pytanie jednostki taką interpretacje podał

[alaaa]

A czy księgowej, kierownika płacicie 100 % dodatku?

właśnie nie wiemy co robić, a do dzisiaj jest zapotrzebowanie

[Sophia]

A czy księgowej, kierownika płacicie 100 % dodatku?

właśnie nie wiemy co robić, a do dzisiaj jest zapotrzebowanie

my tak, w 100% ale jak jesteście Małopolskie to kto wie xd tam wojewoda ma nietuzinkowe poglądy

[księgowa123]

no właśnie my też, zapotrzebowanie było na 100% i plan tez jest na 100 % , a gdy podzielę etaty to już na starcie duże oszczędności