Czytałam to pismo. Czy ktoś wie coś więcej?
Jak wyliczyć ile czasu % kierownik, kadrowa czy księgowa poświęcają czasu na dane zadanie? W jednym dniu będzie 100% a w drugim 20%, jak to ewidencjonować, udowodnić. Kto to ma określić? Sam pracownik o sobie? Gdzieś to trzeba zapisać?
Na początku była mowa tylko o podziale względem etatu, jeśli ktoś faktycznie w umowie miał 1/2 etatu na jakieś inne zadania.
Gdzie pisać do MUW o wyjaśnienie?
Podobno tylko Małopolski MUW coś takie wymyślił, w innych województwach nie robią takich ceregieli.