SZKOLENIA

[Beatris]

pani pobiera dodatek z tyt. opieki nad dzieckiem w okresie urlopu wychowawczego, przyniosła świadectwo pracy.Zatrudniona była od 01.11.2020 r. do 31.01.2023 r. Czy dodatek nadal jej przysługuje?W świadectwie pracy w rubryce o korzystaniu z urlopów ma napisane ,że wykorzystała urlop wychowawczy od 17.09.2022 r. na okres 3 lat. Nic nie rozumiem.

[Diana]

Coś tu śmierdzi. Na pewno nie wypłacaj za luty - wiem że to nielegalne, ale wstrzymałabym w systemie. No i dalej wyjaśniać sprawę z panią. Ewentualnie wystąpić do pracodawcy o wystawienie zaświadczenia z konkretnymi okresami udzielonego urlopu wychow.

[Beatris]

dodam, że jest to likwidacja zakładu pracy art.30 par.1 pkt.2

[Szarak]

Ale co tu kminić ?
Art. 186 § 1 Kodeksu pracy Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia.

Art.10 naszej ustawy Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego przysługuje matce lub ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka, jeżeli dziecko pozostaje pod jego faktyczną opieką, uprawnionemu do urlopu wychowawczego, nie dłużej jednak niż przez okres 24 miesięcy (...)

Skoro nie jest zatrudniona >> nie jest pracownikiem >> nie ma prawa do urlopu wychowawczego >>nie przysługuje jej dodatek.

[Beatris]

zastanawiam się nad tą rubryką o wykorzystaniu urlopu wychowawczego. Dlaczego jest na okres 3 lat a nie konkretnie od 17.09.2022 do 31.01.2023?

[Szarak]

Ja tam nie mam dyplomu kadrowego i to nie moje świadectwo pracy bym rozkminiał czy jest to dobry zapis czy zły. To ta Pani powinna się tym zainteresować. Kobieta nie jest w zatrudnieniu i tyle mi wystarczy do zabrania jej dodatku.

[Anitakal]

Zgadzam się. P-ani nie jest zatrudniona więc nie ma prawa do urlopu wychowawczego. Od 01.02 zabierasz dodatek

[Beatris]

ok, dzięki za odpowiedzi