dodatek węglowy wynagrodzenia - Księgowość

[Natali]

Szkoda tylko że w te bajki wierzą Kierownicy

[alaaa]

Tylko tu jest jeszcze dylemat czy można zrefundować w październiku za wrzesień (plan był już we wrześniu). Teraz się okazało że dużo kasy z obsługi zostanie.

[Marcin Paciej]

u nas też dziewczyny z rodzinnych zajmują się dodatkiem węglowym, ale raczej bym tu brała pod uwagę dodatki specjalne, tyle, że - tu znowu zwracają uwagę, żeby jednorazowo je wypłacać, aby nie wchodziły do podstawy 13tki;

A z czego wynika, że jeżeli jednorazowo jest wypłacone to nie wchodzi w 13-tkę?

[mgops7]

u nas też dziewczyny z rodzinnych zajmują się dodatkiem węglowym, ale raczej bym tu brała pod uwagę dodatki specjalne, tyle, że - tu znowu zwracają uwagę, żeby jednorazowo je wypłacać, aby nie wchodziły do podstawy 13tki;

A z czego wynika, że jeżeli jednorazowo jest wypłacone to nie wchodzi w 13-tkę?

Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (art. 4, ust.1) odsyła do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop- a tam w art. 6 pisze, że nie wlicza się "jednorazowych i nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągniecie.."

[mk1]

jednorazowe nieperiodyczne wypłaty (np. dodatki jednorazowe) nie wchodzą do podstawy

[mk1]

ja wypłatę za wrzesień rozksięgowałam w części z dotacji na świadczenia rodzinne a w części z kosztów na dodatki węglowe. W październiku i listopadzie też tak zrobimy a potem przyznamy jeszcze nagrody.

[Marcin Paciej]

u nas też dziewczyny z rodzinnych zajmują się dodatkiem węglowym, ale raczej bym tu brała pod uwagę dodatki specjalne, tyle, że - tu znowu zwracają uwagę, żeby jednorazowo je wypłacać, aby nie wchodziły do podstawy 13tki;

A z czego wynika, że jeżeli jednorazowo jest wypłacone to nie wchodzi w 13-tkę?

Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (art. 4, ust.1) odsyła do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop- a tam w art. 6 pisze, że nie wlicza się "jednorazowych i nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągniecie.."

dziękuję, choć okres przyznawania dodatków węglowych jest przez 4 miesiące, u nas planują dać przynajmniej dwa dodatki specjalne, więc do 13 - tki planuję to wliczyć, zresztą pracownicy zarabiają w mojej ocenie nie zbyt duże wynagrodzenia, więc parę złotych im się z pewnością przyda ( swoją drogą to 33% załogi w 2023 będę musiał podnieść do minimalnego)

[mgops7]

też jestem za tym, żeby dać więcej niż jednorazowo, nie myśmy sobie to zadanie wymyślili i jeszcze mamy sobie umniejszać, roboty full, odpowiedzialność itd., skoro dali pieniądze na obsługę, to trzeba je wykorzystać

[Jessie]

U nas dodatki na 3 miesiące, będą w trzynastce. Z resztą z UW przyszło pismo że KO w szczególności powinny być wydatkowe na wynagrodzenia dla osób obsługujących zadanie więc tak będzie.

[mania0m0]

U nas dodatki na 3 miesiące, będą w trzynastce. Z resztą z UW przyszło pismo że KO w szczególności powinny być wydatkowe na wynagrodzenia dla osób obsługujących zadanie więc tak będzie.

a który UW wysłał takie pismo?