dodatkowy urlop 10 dni a urlop zaległy - Kadry
• Strona 1 z 1
Mam dziewczynę szykująca się na zwolnienie lekarskie (ciąża) ma zaległy urlop 10 dni za 2017 w tym roku nabyła prawo do dodatkowego urlopu 10 dni. I nie chce stracić tego urlopu mam pytanie czy może go wykorzystać a zostawić ten zaległy czy w pierwszej kolejności trzeba wybrać ten zaległy a potem ten dodatkowy. W następnej kolejności zwolnienie lekarskie.
-
kaczka111
- Praktykant
- Posty: 45
- Od: 06 cze 2018, 13:37
- Zajmuję się: praca socjalna, kadry
• Strona 1 z 1
Oprócz dodatkowy urlop 10 dni a urlop zaległy - Kadry przeczytaj również:
Rozmowa kwalifikacyjna pracownika socjalnego bez doświadczen
przejscie na urlop wychowawczy
asystent rodziny ile rodzin na umowe zlecenie na pol etatu
Notatka z rozmowy dyscyplinującej
Sprawozdanie GUS ZRP - 05 Kto robił?
badania lekarskie dla stażysty
Dodatki dla pracowników socjalnych z 300+ i 500+
Kadry i place w 2018 roku , co nowego
Jakie wypowiedzenie przysługuje pracownikowi
wynagrodzenie za połowe miesiąca
Urlop szkoleniowy. Czy udzielacie?
wynagrodzenie za połowe miesiąca
dodatek specjalny za zwiększony zakres obowiązków
PIT 2 - czy osoby z GKRPA powinni uzupełnic druk PIT-2
odpis na emeryta odpis na emeryta
dodatek specjalny za niepełny miesiąc