dzien wolny za 3 maja - Kadry

[~Tom@sz]

3 maj to sobota i trzeba wyznaczyc dzień wolny u mnie w MOPS bedziemy mięć wolne 5,6, lub 7 zależy kiedy pracownik sobie odbierze. Moje pytanie brzmi czy trzeba miec jakiś specjalny wniosek na ten dzien czy jak to sie odbywa. Dodam że jestem na zastępstwie za koleżanke bo złamała nogę - a przy okazji wypadki do pracy nadal 100% czy jakas zmiana?

[~ania]

Jeżeli chodzi o wypadki w drodze do/z pracy to 100%, z tym, że pierwsze 33 dni płacone ze środków pracodawcy, a następnie z ZUS - z ubezpieczenia chorobowego.
Jeżeli byłby to wypadek w pracy, to płatne również 100%, ale od pierwszego dnia ze środków ZUS - z ubezpieczenia wypadkowego.

[~Tom@sz]

dzięki za to a co z odbiorem dnia wolnego ???

[~ania]

U nas jest wyznaczony jeden dzień dla wszystkich. O wnioskach jeszcze nic nie wiem

[~Monika]

dzień wolny w zarządzeniu podaje Kierownik jednostki

[AniaSSS]

a czy można za 3 maja zrobić dzień wcześniej 2 maja? czy musi być dzień po ... ?

[mm102]

Nie musi być dzień po. Ważne żeby był w tym samym okresie rozliczeniowym.

[myha]

u nas zarządzeniem kierownika wolny 2 maja.

[Hela77]

U nas w jednostce kadrowa powiedziała, że nie można wykorzystać wolne za 3 maja w piątek 2 maja tylko po tym dniu do końca miesiąca... Jest na to jakieś rozporządzenie skoro w innych ops'ach jest inaczej?

[_E_]

a co zrobi jak jakieś świętu wypadnie np w ostatnim dniu miesiąca?? podała chociaż jakąś podstawę dlaczego tak uważa?