Elmer i inni - pomocy utrata do wychowaczego - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 9 ]

Napisano: 17 mar 2015, 10:40

Pani ubiega się o dodatek opieka nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego:
Dochód Pani za 2013 rok w zatrudnieniu 12 m-c : 21.686,21, podatek 1.776, skł. społ. 293,14, skł. zdr. 365,15
do utraty
dostarczyła pit 11 - dochód 4.016,57, zaliczka podatek - 216, 00, skl. spo. 2963,14, skł zdr. 314,43
pit 11A - zasiłki pieniężne 17.669,64, zal.pod. 3182,
Dochody Pana ( konkubent ) za 2013 roku (od I-III - 3 m-c pobierał zasiłek dla bezrobotnych , 4 m-c praca od IV-XII i nadal pracuje w tej samej firmie = razem 7 m-c ) ; 10,002,05, pod. nal. 522,00, skł spo. 863,99, skł zdr.657,77
do utraty dostarczył
pit 11 - PUP zasiłek dla bezrobotnych od I-III : dochody - 2.0156,40, zaliczka 54,00, skł zdrowotna 144,99
jak ja powinnam to prawidłowo rozliczyć. proszę o pomoc
Julka 48


Napisano: 17 mar 2015, 11:15

ich dochodem bedzie dochod pana osiagniety w 2013 r. z tytulu zatrudnienia na umowe o prace, na ktore jest nadal zatrudniony - dzielony przez miesiace trwania tej umowy w 2013 r....od IV-XII jest 9 miesiecy - nie jak napisalas 7:), podobnie chyba z zasilku dla bezrobotnych za trzy miesiace nie uzyskal kwoty ponad 20 tys zl:) cos tu chyba ci sie pomieszalo:) zeby wypiczyc dochody konkubenta musisz miec PIT 11 z pracy rowniez, nie tylko z zasilku
docho pani jest dochodem utraconym, wiec go nie uwzgledniasz, podobnie jak dochodu pana z tytulu zasilku dla bezrobotnych, ktorego juz nie ma
kb
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 7452
Od: 02 lut 2007, 15:50
Zajmuję się:
Lokalizacja: najładniejsza:), Polska

Napisano: 17 mar 2015, 11:49

pani ma pit 11a , było to chorobowe i z tego nie ma utraty , bo nadal jest w zatrudnieniu ,
pan rzeczywiście pomyliłam się - pracował w 2013 roku i nadal pracuje i dochód poldałam za okres od od IX do XII , a zasiłek dla bezrobotnych pobierał od I-III w kwocie dochód 2.016,40, zal.pod. 54, skł. zdr. 144,99
Julka 48

Napisano: 17 mar 2015, 11:55

tak zrozumiałam, że pana dochód biorę pod uwagę tylko z pracy i dziele go przez ilość przepracowanych miesięcy , czyli przez 4 m-c od IX-XII, a utracam zasiłek dla bezrobotnych pobierany przez 3 m-, pani natomiast dochód dzielę przez 12 m-c i nie utracam z pit 11a ( ZUS ), bo jest nadal w zatrudnieniu, tylko utracam z PIT 11 ( zakład pracy ) i ten dochód dzielę przez 12 m-c
Julka48

Napisano: 17 mar 2015, 12:00

dalej piszesz,ze dostal ponad 20 tysiecy z zasilku :D bo jak inaczej przeczytac zapis 20156,40 ?
pani dochod z chorobowego, ktory uzyskala w trakcie zatrudnienia tez jest dochodem utraconym z tytulu pzrejscia z tego zatrudnienia na wychowawczy - wiec jej dochodow nie uwzgledniasz (chorobowe dostawala w zwiazku z tym,ze byla zatrudniona)
i dalej tez nie wiadomo jaki w koncu ten pan mial dochod z pracy w 2013 :) - pracowal od kwietnia a dochod mial od wrzesnia ?:) tego co dostakl z zasilku nie liczysz wcale, tylko to co ma na picie z pracy (nalezny podatek oczywiscie musisz sobie sama wyliczyc od jego dochodow,ktore uwzglednic musisz)
kb
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 7452
Od: 02 lut 2007, 15:50
Zajmuję się:
Lokalizacja: najładniejsza:), Polska

Napisano: 17 mar 2015, 12:57

Ja już się w tym poście poprawiłam nie doczytałeś kb , natomiast uważem, że pit 11a - chorobowe nie jest utratą dochodu przy przejściu na urlop wychowawczy- art. 3 pkt 23) utracie dochodu – oznacza to utratę dochodu spowodowaną
lit. h)- utratą zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub zasiłku macierzyńskiego, przysługujących po utracie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
Pani mimo wszystko dalej jest w zatrudnieniu tylko w związku z urodzeniem dziecka przeszła na urlop wychowawczy
Re: Elmer i inni - pomocy utrata do wychowaczego

Postautor: Julka 48 » 17 mar 2015, 10:49

pani ma pit 11a , było to chorobowe i z tego nie ma utraty , bo nadal jest w zatrudnieniu ,
pan rzeczywiście pomyliłam się - pracował w 2013 roku i nadal pracuje i dochód poldałam za okres od od IX do XII , a zasiłek dla bezrobotnych pobierał od I-III w kwocie dochód 2.016,40, zal.pod. 54, skł. zdr. 144,99
Julka 48

Napisano: 17 mar 2015, 13:09

dochod jaki pani osiagnela z tytulu pracy (wynagrodzenie i zasilek chorobowy ) to utrata z tytulu rozpoczecia urlopu wychowawczego...nie mozesz jej liczyc tego chorobowego, bo nie utracila zatrudnienia...ona je dostawala w zwiazku z zatrudnieniem w tym zakladzie pracy i utracasz wszystkie dochody zwiazane z ta praca, z ktorej idzie na wychowawczy - utrate robisz na podstawie art. 3 pkt 23 lit a ...gdyby ta pani rozpoczela prace w styczniu 2015 i od lutego byla na zasilku chorobowym to rowniez mialaby dochods uzyskany z tytulu zatrudnienia i musialabys jej policzyc dochod jaki osiagnela za luty - czyli zasilek chorobowy (mimo ze sam chorobowy bez utraty zatrudnienia nie jest uzyskiem, ale jest dochodem otrzymanym z tytulu zatrudnienia jesli pracujac otrzyma chorobowe..i odwrotnie - straci to przechodzac na wychowawczy)
kb
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 7452
Od: 02 lut 2007, 15:50
Zajmuję się:
Lokalizacja: najładniejsza:), Polska

Napisano: 17 mar 2015, 18:18

bdb
Walka z wiatrakami since 1998.
Iks
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 5941
Od: 27 lut 2014, 20:32
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska C

Napisano: 18 mar 2015, 8:48

DZIEKUJĘ BARDZO ZA POMOC :)
Julka48



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 9 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x