SZKOLENIA

[+ewa]

Syn złożył wniosek na szo w zwiazku z opieka nad matką, jest nadal zarejestrowany w PUP, wniosek o ustalenie stopnia niepełnosprawności zlozony 20.01.2016r. od kiedy mogę przyznać Szo??? Dopiero jak się wyrejestruje z PUP??? Bo Pan juz straszy ze sie odwoła, bo w ustawie jest ze przysługuje od dnia złożenia wniosku w powiatowym.... ? Jak Wy robicie??

[m&m]

Jest tak jak pan mówi. Art.24.2a. Zarejestrowanie w PUPie nie jest przeszkodą. Przyznajesz śwaidczenie i pan z decyzją przyznającej udaje sie do PUPy w celu wstecznego wyrejestrowania go.

[+ewa]

A to nie jest tak, ze sam fakt zarejestrowania w Pup świadczy o tym ze Pan nie rezygnuje z zatrudnienia i innej pracy zarobkowej bo jest gotowy podjąć ewentualna pracę??

[noteev]

A to nie jest tak, ze sam fakt zarejestrowania w Pup świadczy o tym ze Pan nie rezygnuje z zatrudnienia i innej pracy zarobkowej bo jest gotowy podjąć ewentualna pracę??

Nie

[+ewa]

A to nie jest tak, ze sam fakt zarejestrowania w Pup świadczy o tym ze Pan nie rezygnuje z zatrudnienia i innej pracy zarobkowej bo jest gotowy podjąć ewentualna pracę??

Nie

a możesz szerzej wyjaśnić???
Z góry dziękuję!

[m&m]

W kazdym przypadku można być gotowym podjąć pracę, niektórzy nawet pobierając świadczenie ją podejmują i nie potrzebują do tego PUPy.
Niektórzy rejestrują sie w PUPie dla samego ubezpieczenia zdrowotnego.

[noteev]

a możesz szerzej wyjaśnić???

Proszę. Wyroki NSA:
z 2008 r.

Status osoby bezrobotnej nie może eliminować osoby zainteresowanej z grona tych osób, którym przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. W przypadku osób bezrobotnych spełnione są bowiem obie omawiane przesłanki. Za taką wykładnią przemawia także art. 17 ust. 5 ww. ustawy o świadczeniach rodzinnych, który określa, w jakich sytuacjach świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje. Ustawodawca w jego treści nie wykluczył osób bezrobotnych, czy to z prawem do zasiłku czy bez, wskazując, że świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje m. in. osobie sprawującej opiekę nad dzieckiem, jeśli ma ona ustalone prawo do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego. Gdyby prawodawcy zależało na pozbawieniu osób bezrobotnych możliwości ubiegania się o świadczenia pielęgnacyjne, z pewnością uczyniłby to w powyższym przepisie. Natomiast z samego faktu, że z grona osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego zostały wyeliminowane osoby z ustalonym prawem do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, nie da się wyprowadzić wniosku, że również osobom bezrobotnym świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje. Wszak status bezrobotnego jest tylko jedną z przesłanek do ustalenia prawa do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, których to przyznanie dopiero pozbawia osobę prawa do świadczenia pielęgnacyjnego.

z 2015 r.

Należy zatem przyjąć, że tak jak w przypadku świadczenia pielęgnacyjnego, tak samo w odniesieniu do specjalnego zasiłku opiekuńczego, osoba zarejestrowana w urzędzie pracy ma prawo ubiegać się o przyznanie tego świadczenia. Dodatkowym potwierdzeniem tego stanowiska jest analiza przepisu art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. j/ ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z którego jasno wynika, że uzyskanie prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego pozbawia osobę zarejestrowaną jako bezrobotna tego statusu, a w konsekwencji pozbawia taką osobę uzyskania za pośrednictwem urzędu pracy zatrudnienia (innej pracy zarobkowej). Sytuację taką, w ocenie Naczelnego Sądu Administracyjnego, należy utożsamić z pojęciem "rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej", użytym w art. 16a ust. 1 ustawy. Należy mieć bowiem na uwadze to, że skutki wyłączenia możliwości uzyskania zatrudnienia za pośrednictwem urzędu pracy i skutki podjęcia samodzielnej decyzji o rezygnacji z zatrudnienia, z uwagi na konieczność sprawowania stałej opieki nad osobą niepełnosprawną, są w istocie takie same – oznacza to bowiem, że dana osoba nie wykonuje pracy zawodowej, gdyż czas ten poświęca opiece nad osobą niepełnosprawną.