Pan pracował od 2008r. do 31.08.2016r. Otrzymał świadectwo pracy i nową umowę od 01.09.2016r. (na innych warunkach w tym samym zakładzie pracy). Czy robimy utratę i uzysk? Czy traktujemy to jako ciągłość zatrudnienia? Oczywiście jeśli nie utracimy to dochód za 2015 przekroczy.