ile urlopu 3/4 etatu - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]

Napisano: 05 wrz 2016, 13:01

Witam. Zostałam uszczęśliwiona prowadzeniem dodatkowo kadr w osrodku i dopiero zaczynam. Proszę o podpowiedz - mamy pracownika zatrudnionego do świadczeń rodzinnych od kwietnia do września na 3/4 etatu. Pracownik 6 kwietnia nabywa prawa do wyższego urlopu. Pyt. 1. ile ma łącznie urlopu pracujac od kwietnia do września 3/4 etatu
Pyt. 2 Jezeli dostanie kolejną umowę od października ile dodatkowo urlopu nabędzie
ela543


Napisano: 14 wrz 2016, 12:34

?
alinka33

Napisano: 19 wrz 2016, 10:37

Bardzo proszę o pomoc
ela543

Napisano: 20 wrz 2016, 12:13

Najpierw musisz ustalić, jaki staż pracy ma pracownik. Czy ma prawo do 20 dni czy 26 dni urlopu w roku. Jeśli razem ze szkolą ma więcej niż 10 lat to należy mu się 26 dni urlopu w roku. 26 dni :12 m-cy = 2,16 za 1 m-c. 2,16 x 6 m-cy przepracowanych daje wymiar 12,99 dni. Pracownikowi należy się 13 dni 6 godzinnego urlopu , bo tyle stanowi jego dzienny wymiar czasu pracy.
Sofija

Napisano: 21 wrz 2016, 8:28

13 dni do końca września - ok. A jeżeli podejmie pracę od października na cały etat to ile jeszcze dni będzie miała skoro wykorzysta do końca września te 13?
ela543

Napisano: 26 wrz 2016, 21:28

ela543 pisze:13 dni do końca września - ok. A jeżeli podejmie pracę od października na cały etat to ile jeszcze dni będzie miała skoro wykorzysta do końca września te 13?
To nabędzie jeszcze prawo do 7 dni, jeśli będzie pracowała do końca roku.
sofija



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x