jak liczyć urlop - Kadry
• Strona 1 z 1
mam pracownika który do lipca pracował w urzędzie gminy na cały etat potem w lipcu przeszedł na podstawie porozumienia do jednostki w tej gminie. z urzędu gminy miał zaległy urlop w ilości 26 dni i nie został mu wypłacony ekwiwalent (pracownik przeszedł na podstawie porozumienia ze wszystkimi zobowiązaniami) teraz w jednostce pracuje na pół etatu. jak mu rozliczać zaległy urlop? pomocy
-
elmirka
• Strona 1 z 1
Oprócz jak liczyć urlop - Kadry przeczytaj również:
Podstawa prawna
Dodatek stażowy a przeniesienie pracownika za porozumieniem
art. 188 K.p. a podstawa "13"
Słuzba przygotowawcza
psychotesty
świadectwo pracy osoby niepełnosprawnej
specjalizacja pracownika socjalnego
przejście na emeryturę ...
protokół przy zakończeniu zatrudnienia
urlop wychowawczy a wypoczynkowy
Podstawa prawna
Praca w MOPS w Bielsku-Białej
wysługa lat
ile urlopu?
Delegacje dla pracownika bez prawa jazdy
Co zrobić???