Jak skutecznie zgłosić nadmiar obowiązków

[Pracownik456]

Jak skutecznie zgłosić nadmiar obowiązków? Informowanie ustne nie skutkuje. Kończy się na obietnicach i unikaniu tematu. Sytuacja trwa już długo. Proszę o pomoc.

[jollaa]

najskuteczniej będzie na piśmie

[Pracownik456]

tak zrobię, nie mam wyboru

[Stańczyk]

napisz tu co robisz w ops. i od kiedy tak Ci dowalili lub w związku z czym ...
(ile masz rodzin, teczek itp)

widzę że masz SR i 500

[Iks]

Ja zgłosiłem. Powiedzieli mi, żebym się wziął w garść i nie histeryzował, że to jest postawa roszczeniowa i jak mi się nie podoba to się mogę zwolnić, a jak odpowiedziałem, że to wyzysk w najczystszej postaci, to powiedzieli, że wszędzie tak jest, więc o co mam pretensje i żebym dorósł

[ludek]

Zwolnij się, ale nie teraz. Poczekaj do sierpnia

[martha13]

Czasami na piśmie też nie da sie załatwić. Pisałam o przywrócenie mnie na poprzednio zajmowane stanowisko pracy czyli pracownika socjalnego. Dostałam odpowiedz negatywą, ponieważ wcześniej na moje stanowisko pracy zatrudniona została dziewczyna która była na moje zastępstwo.

[Stańczyk]

Iks - w sumie to teraz jesteś im wdzięczny bo dzięki temu wyrosłeś na kawał dobrego fachowca. Ciekawe tylko czy Twój szef się cieszy, że tak jego słowa podziałały motywująco na Ciebie.
Ps. Twój kierownik nie boi się że go wygryziesz ze stołka

[de Charette]

skutecznie?
W sierpniu iść na urlop, a we wrześniu na L4

[Stańczyk]

co racja to racja, przecież każdy może zachorować. A że wypadłoby to na wrzesień to mówi się trudno!

Życie...