Pani w 2013 roku była zatrudniona w jednym zakładzie pracy z przerwami. Od stycznia 2011 do maja 2013. Później od sierpnia 2013 do nadal, pomiędzy była na bezrobociu bez prawa do zasiłku. W maju dostała świadectwo pracy. Pit 11 z 2013 roku miała jeden z powyższego zakładu pracy. Jak to rozliczyć????? W ubiegłym roku (w 2012/2013 i 2013/2014)robiłam jej utratę i uzysk ponieważ od sierpnia miała nową umowę o pracę (dochód za wrzesień 2013 rok) Jak podzielić dochód z 2013 roku skoro miała przerwę, żądać od pracodawcy zaświadczenia ile miała netto od sierpnia do grudnia 2013??
liczysz jej tylko dochody od sierpnia i dzielisz na 5 miesięcy ... ja posiłkowałam się kartą wynagrodzeń pracownika
"Czy świat bardzo się zmieni, gdy z młodych gniewnych wyrosną starzy, wkurwieni?" — Jonasz Kofta „Kochająca osoba żyje w kochającym świecie. Wroga osoba żyje we wrogim świecie. Każdy, kogo spotykasz jest Twoim lustrem” - Ken Keyes