jak u was jest rozwiązane - Kadry

[gość315]

Witam, jestem świeżo upieczonym kierownikiem, i chciałabym sie dowiedzieć jak u was jest rozwiązana sprawa księgowej i kadr? Bo gdzieś mi się rzuciło w oczy , że księgowa nie może byc kadrową jednocześnie, ( mały ośrodek, nie ma co tyle osób zatrudniać ) Czy macie połączone te stanowiska ?? Podpowiedzcie jak to u was jest zorganizowane?
Z góry dziękuje

[ops2020]

większość małych ośrodków zatrudnia księgową, która ma także kadry, płace,

[mgops7]

też tak u nas kiedyś było, ale lepiej kogoś przyjąć choćby do pomocy czy żeby w razie czego było zastępstwo - bo to jest duży problem, a za organizację pracy odpowiada kierownik, a pracy jest naprawdę mnóstwo ( u nas gmina 10 tys,. mieszkańców), zawsze to jest też lepiej z punktu widzenia zasady dwóch par oczu; no chyba, że kierownik będzie pomagał, kto będzie faktycznie robił sprawozdania - wszystko zależy jaki jest też podział obowiązków i czy oprócz kierownika, księgowej i pracowników socjalnych jest ktoś jeszcze;

[gość315]

To lepiej może żeby kierownik prowadził kadry, czy księgowa??/
Taki właśnie komunikat gdzie w necie znalazłam: Główny księgowy jednostki sektora finansów publicznych nie może łączyć swojej funkcji ze stanowiskiem specjalisty ds. płac.

[gość315]

A czy u kogoś księgowość jest prowadzona w urzędzie ? Czy ta księgowa musi byc ?

[mgops7]

osoba, która zatwierdza wypłaty (kierownik) nie może ich sporządzać - na pewno nie kierownik; nasz poprzedni kierownik prowadził kadry - przyjęcia pracowników, ocena, czas pracy, ale listy płac sporządzała główna księgowa, bo takie są realia małych jednostek

[ops2020]

A czy u kogoś księgowość jest prowadzona w urzędzie ? Czy ta księgowa musi byc ?

urząd lub centrum usług wspólnych może obsługiwać księgowość, kadry, płace innych jednostek na podstawie uchwały gminy (tak jak zespoły administracyjne/oświatowe czy inaczej jednostki obsługują szkoły)

[cpr3]

To lepiej może żeby kierownik prowadził kadry, czy księgowa??/
Taki właśnie komunikat gdzie w necie znalazłam: Główny księgowy jednostki sektora finansów publicznych nie może łączyć swojej funkcji ze stanowiskiem specjalisty ds. płac.

https://www.portaloswiatowy.pl/zatrudni ... -7873.html

[gość315]

można prosic o streszczenie, bo nie otwiera się dla niezarejestrowanych...

[cpr3]

Sporządzanie dokumentów i ich kontrola - nie może odbywać się przez jedną osobę.

Główny księgowy, w razie ujawnienia nieprawidłowości zwraca
dokument właściwemu rzeczowo pracownikowi, a w razie
nieusunięcia nieprawidłowości odmawia jego podpisania.
(art. 54 ust. 4 o finansach publicznych)