My nie wypłacamy zasiłków, ale co do zasady to do opieki powinien być druk ZUS Z-15a wypełniony przez pracownika, oraz zwolnienie lekarskie, dodatkowo niektórzy inspektorzy chcą wypełnioną a sygnaturę zastępczą choć jest to druk wycofany ( powinien być wydrukowany dokument jak była wyliczona podstawa do zasiłku)