Jak to wyglada w praktyce? Kobieta pobiera swiadczenia( 2 rodzaje "odpowiednik 500+" I dofinansowanie do budzetu)z Holandii. Ojcem dziecka jest Holender, kobieta z dzieckiem mieszka w Polsce. Sprawa w 2016 roku byla w ROPS. Ustalil ze w dalszym ciagu krajem odowiwdzualnym do wyplaty swiadczen jest Holandia. Strona holendreska sprawdzala czy istnieje koordynacja po powrocie kobiety z dzieckiem do Polski. Obecnie kobieta zlozyla wniosek o swiadczenie pielegnacyjne I zasilek pielegnacyjny na niepelnosprawne dziecko. Wiem, ze w Holandii nie ma odpowuednika polskiego swiadczenia pielegnacyjnego. Co wiec jesli wystapi koordynacja. I kolejne pytanie. W momenicie otrzymania pozytywnej decyzji, za kobietę beďa odprowadzane skladki ZUS. W swietle przepisow oznacza to to samo co bycie zatrudnionym. Wiec krajem, ktory bedzie mial pierwszenstwo w wyplacie wszystkich swiadczen bedzie Polska? Czy kobieta bedzie musiala z chwilą otrzymania swiadczenia pielegnacyjnego zlozyc jeszcze raz wnioski o wszystkie mozliwe swiadczenia w Polsce? Czy jest mozliwe pobieranie swiadczen dotychczasowych w Holandii a otrzymywanie SP w Polsce?