Mam wnioskodawcę, która pobiera dodatek z tytułu korzystania z urlopu wychowawczego. Teraz złożyła wniosek na nowy okres i okazało się, że w czasie pobierania świadczenia miała umowę na 2 miesiące i otrzymała wynagrodzenie, są do utraty, ale ogólnie gdyby jej przekroczyło miałaby do zwrotu?? Jak to interpretować.
Zgodnie z naszą ustawą dodatek jej nie przysługuje, jeśli podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, która uniemożliwia sprawowanie osobistej opieki. Jeśli stwierdzisz, że praca kolidowała z opieką nad dzieckiem, to są nienależnie pobrane bez względu na to, czy dochód trwa, czy nie trwa. Trzeba więc sprawdzić, czy
charakter i wymiar [pracy] świadczą o braku możliwości pogodzenia pracy z osobistą opieką nad dzieckiem.
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne. Albert Camus