Witam.
Podajcie przykłady na co wydatkujecie środki na koszty obsługi zadania KDR 88503,p.2010.
Czy macie jakieś wytyczne dot. rodzaju tych kosztów, czy na wynagrodzenia pracownika też? (np.pracownik zajmuje się też innymi sprawami oprócz KDR)
A jak myślicie, mamy duże środki na koszty obsługi, czy oprócz wysokiej nagrody czy dodatku dla pracownika, można zrefundować co miesiąc w części jego wynagrodzenie?