Proszę o pomoc: pracownica cały miesiąc przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy powinnam liczyć stawkę wyliczonego wynagrodzenia chorobowego x 30 czy 31 dni?
Podstawę wynagrodzenia chorobowego zawsze dzielimy przez 30. Uzyskany wynik mnożymy przez odpowiedni % (80,70,100). Następnie otrzymaną kwotę mnożymy przez liczbę dni eyklazaną na zwolnieniu.
Więc w tym przypadku mnożymy przez 31 dni zwolnienia. KUP także stosujemy.