czy pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim (płaci ZUS) mozna wypłacic nagrode roczną?
kierownik chce przyznać, nagród nigdy nie pomniejszamy za czas choroby, liczymy jakio pewnie % od wynagrodzenia.
czy jakies zusowskie przepisy tego zabraniaja?
czy od takiej nagrody potrącic składki zus i zdrowotną?