Sprawa wygląda następująco- strona pod koniec kwietnia br podjęła pracę, zawierane są umowy zlecenia na okres max 1 miesiąca kalendarzowego (praca u tego samego pracodawcy), dane z Empatii nie pokrywają się jednak z tym co widzę na kartce tzn tytuł ubezpieczenia jest ok ale daty utraty uprawnienia nie ma- od kwietnia br do chwili obecnej jest ciągłość w ubezpieczeniu. Jak to traktować? Bo może to zaważyć na przyznaniu świadczenia.
Każda umowa zlecenie to umowa o wykonanie jakiejś pracy która kończy się z dniem który jest wskazany w umowie. Czyli jest utrata. Kolejna umowa, nawet jeżeli jest zawarta w następnym dniu po tamtej to uzysk a jej zakończenie to utrata. Tu nie ma ciągłości. Takich umów nie bierze się pod uwagę i nie wlicza do dochodu.
Każda umowa zlecenie to umowa o wykonanie jakiejś pracy która kończy się z dniem który jest wskazany w umowie. Czyli jest utrata. Kolejna umowa, nawet jeżeli jest zawarta w następnym dniu po tamtej to uzysk a jej zakończenie to utrata.
Wyroki sądów są różne w tym zakresie, ale ustawa mówi jak wyżej
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
Zadzwoniłem jeszcze do Urzędu Wojewódzkiego, tam mi polecono zrobić uzysk dochodu za drugi miesiąc i odmówić od maja bądź czerwca świadczenie na pierwsze dziecko.
Każdy mówi co innego.
W poniedziałek na szkoleniu Wardach mówił, że absolutnie nie wlicza się dochodu z umowy zlecenia która jest co miesiąc. I że nie ma czegoś takiego prawnie, jak ,,ciągłość".
To tak samo jak z roku bazowego w Empatii wychodzi dochód, a wnioskodawca przyniesie te umowy zlecenia to mu ten dochód utracamy.