Moduł II - zatrudnienie staż

[PCPR-Trz]

Czy powinnam odjąć 15% studentowi z racji zatrudnienia, jeśli ma umowę od 18.09 do 18.12 (staż) i nie ma pojęcia, co będzie dalej?

[Tomasz1981]

wg mnie tak, odpowiedź znajdziesz w definicji "zatrudnienia" w Kierunkach

[PCPR-Trz]

wg mnie tak, odpowiedź znajdziesz w definicji "zatrudnienia" w Kierunkach

No właśnie sprawdzałam definicje i zastanawiam się nad podanymi miesiącami.
Czyli skoro ma umowę na czas określony na 3 miesiące to mu odjąć. Szkoda tylko, jak nie będzie miał później przedłużenia.

[Tomasz1981]

w definicji nie m a nic o długości stażu, więc traktować go należy jak osobę zatrudnioną

[PCPR-Trz]

w definicji nie m a nic o długości stażu, więc traktować go należy jak osobę zatrudnioną

Widzisz, jakie to proste! A ja już zaczęłam studiować ustawę o promocji zatrudnienia, myśląc, że na pewno jest jakiś haczyk. Przez ten As popadam w paranoje

[ewaaa]

w definicji nie m a nic o długości stażu, więc traktować go należy jak osobę zatrudnioną

Widzisz, jakie to proste! A ja już zaczęłam studiować ustawę o promocji zatrudnienia, myśląc, że na pewno jest jakiś haczyk. Przez ten As popadam w paranoje

nie tylko Ty popadasz w paranoje myślę że większość z nas - zajmujących się Asem już tak ma - sama sobie przestaję ufać

[Oleśka]

Mam osobę na stażu do 24 pazdziernika. A potem będzie osobą bezrobotną. Czy należy odjąć 15% jak osobie pracującej potem przy weryfikacji?