moment powstania prawa do urlopu wychowawczego - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 7 ]

Napisano: 17 mar 2020, 12:41

Kobieta pracowała od 2012 r. do sierpnia 2018 r. kiedy to urodziła. Potem rok macierzyńskiego w ZUS potem PUP. Obecnie chce się zatrudnić i iść na urlop wychowawczy. Czy będzie jej przysługiwał dodatek wychowawczy. Co bierzecie pod uwagę : 6 -mcy pracy przed urodzeniem dziecka, czy 6 miesięcy przed przejściem na wychowawczy. Czytałam właśnie takie sprzeczne opinie.Czy macie jakieś decyzje SKO?
olli
Stażysta
Posty: 184
Od: 14 kwie 2017, 10:23
Zajmuję się: ŚW/FA


Napisano: 17 mar 2020, 14:41

6 miesięcy w stosunku pracy- ma? nie ma więc musi 6 miesięcy przepracować.
bones
Referent
Posty: 352
Od: 28 cze 2017, 8:36
Zajmuję się: St. specj.

Napisano: 17 mar 2020, 15:00

w ustawie jest dokładnie napisane: Dodatek nie przysługuje osobie, o której mowa w ust. 1, jeżeli:

1) (uchylony)

2) bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawała w stosunku pracy przez okres krótszy niż 6 miesięcy.
Zatem należy brać pod uwagę sytuację bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu a nie urodzenia dziecka.
karo94
Stażysta
Posty: 94
Od: 30 paź 2018, 21:59
Zajmuję się: ST

Napisano: 17 mar 2020, 15:03

6 miesięcy przed urodzeniem dziecka czy 6 miesięcy przed przejściem na urlop wychowawczy bo to jest różnica, nasz przepis mówi o 6 miesiącach bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego, czyli o jaką datę chodzi
olli
Stażysta
Posty: 184
Od: 14 kwie 2017, 10:23
Zajmuję się: ŚW/FA

Napisano: 17 mar 2020, 15:12

Szarak
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 6183
Od: 22 mar 2017, 12:14
Zajmuję się: Multitasking

Napisano: 17 mar 2020, 15:44

No tak, w każdym wyroku jest mowa o 6 miesiącach przed urodzeniem dziecka, a datę urodzenia jako moment uzyskania prawa do urlopu wychowawczego, tylko czy nie zmieniła się "linia orzecznictwa", to wyroki sprzed 10 lat, a wy jak robicie, np pierwsza praca i po 7 miesiącach idzie na wychowawczy
olli
Stażysta
Posty: 184
Od: 14 kwie 2017, 10:23
Zajmuję się: ŚW/FA

Napisano: 18 mar 2020, 8:06

Nie powiem Ci jak u mnie SKO postąpiło, bo miałem mieć taki przypadek ale nie doszło do złożenia wniosku bo Pani nie została zwolniona. U mnie sprawa dotyczyła przypadku zwolnienia z jednego zakładu pracy, następnie szybkiego podjęcia nowego zatrudnienia (u koleżanki)a kilku dniach pracy miała przejść na urlop wychowawczy.Staliśmy na stanowisku odmownym, ale Pani skonsultowała się z prawnikiem czego owocem było przedłożenie nam powyższych wyroków. Nie doszło jednak do tej sytuacji. Jak nie jesteś przekonany/a to odmów i poucz o odwołaniu możesz podpowiedzieć o powyższych wyrokach i zobaczysz co będzie.
Szarak
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 6183
Od: 22 mar 2017, 12:14
Zajmuję się: Multitasking



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 7 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x