watpie aby ktos kto uzyskal zasilek chorobowy w 2012 (po ustaniu zatrudnienia) mial go do dzisiaj...czyli to bylaby utrata...a jesli ten chorobowy nie byl po utracie zatrudnienia tylko zwiazany z zatrudnieniem (byl pracownikiem na zwolnieniu lekarskim) to jest to dochod z tytulu tego zatrudnienia i dzielisz go tak samo jak to zatrudnienie, jelsi jest przez caly rok to przez 12, a jesli prace zaczal pozniej to i na mniej miesiecy
eee to wiadomo ze na 12 - to przeciez ani uzysk ani utrata nie jest (nie ma tego w katalogu utrat i uzyskow), a wszystko co nie jest uzyskiem dzielimy przez 12