kobieta składa mi wniosek o dodatek wychowawczy, korzystała z tego dodatku juz kilka razy na syna jeszcze jak nie ja pracowałam, syn niepełnosprawny lat 9. miedzy czasie urodziła dzieco i wykorzystała urlop wychowawczy na nie i teraz chce korzystac z wychowawczego na syna 9 letniego. czy moge przyznac dodatek skoro udzielony urlop miała juz przez pracodawce wiecej jak 4 razy i korzystała z dodatku u nas w wiecej niz 4 czesciach? Powołuje sie na art. 186 KP parag. 5
To w ilu czesciach mozna udzielic pracownikowi urlopu wychowawczego jest zadaniem pracodawcy,jesli wystawil zaswiadczenie ze jego pracownik przebywa na urlopie wychowawczym to widac mu go udzielil a my wtedy mozemy przyznac dodatek jesli nie byl pobierany przez tyle czasu ile moze byc. Jesli pracodawca poswiadczyl nieprawde to powinien miec klopot