Pani X przyniosła zaświadczenie o zarobkach. Pracodawca do dochodu tej pani doliczył kwotę za nadgodziny. Z tymi nadgodzinami przekroczy kryterium. Co mam zrobić? odmówić przyznania świadczeń i niech się odwoła? Pracodawca nie może inaczej wystawić tego zaświadczenia.