nasz błąd, czy żądać zwrotu? - Fundusz alimentacyjny, Zaliczka alimentacyjna

[fortuna1234]

czy ustalilibyscie nienależnie pobrane swiadczenie z FA w sytuacji, gdy co prawda kobiecie nie nalezalo sie w tym czasie swiadczenie, ale zdazyla ona na czas poinformowac organ o tym, ze jej sie nie nalezy, a dokumenty potrzebne do stwierdzenia nienależnie pobranych świadczeń lezaly u pracownika i wyplata poszla?

[de Charette]

tak

[Filantrop]

Kiedys mielismy taką sytuację i SKO po nas pojechało, ze to absolutnie niedopuszczalne i błędu nalezy dopatrywać w postępowaniu pracownika i na tym się skupić w przypadku ewentualnego zwrotu (chyba obciazyc pracownika)

[fortuna1234]

kurcze moze jakis wyrok sądowy na to macie?Szukalam ale nie moge nic znalezc:(

[yomica]

a na jakiej podstwie zobowiązanie napiszecie skoro kobietka wszystko wam przedstawila i to wasz błąd ? dlaczego chcecie obarczyć winą kogos kto ze swojej strony dopełnił swojego obowiązku ? Dogadajcie sie z kobietka moze oddac dobrowonie i nie bedzie problemu. Miała podobna sytację z tym, ze kobietka przeniosłą sie do nas z innej gminy i my jej zaczelismy wyplacac a tamta gmina zapomniała wstrzymac choc miala pewna dokumentacje i nawet wydala jej zaswiadcznie ze uchylili wypłate. Wydali decyzje zobowiazujaca do zwrotu pomimo ze nie mieli do tego podstwa bo byl to wylacznie ich bład i zwrocili sie do nas z prosba o potracanie z bieżącej wypłaty i odmowilismy bo nie ma w tym przypadkumozwy o nienależnie pobranych świadczeniach tylko o błedzie. Pracownik musiał kowtę zwrócic -konsekwencja jego błedu, a Osrodek przestraszył sie, ze gdy kobietka sie odwoła to stweirdza niewaznosc decyzji. Ja nie widze powodu dla ktorego wierzycielka mialaby ponosic konsekwencje cudzego bledu.

[de Charette]

Art. 30. 1. Osoba, która pobrała nienależnie świadczenia rodzinne, jest obowiązana do ich zwrotu.
2. Za nienależnie pobrane świadczenia rodzinne uważa się:
1) świadczenia rodzinne wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie lub zawieszenie prawa do
świadczeń rodzinnych albo wstrzymanie wypłaty świadczeń rodzinnych w całości lub w części, jeżeli osoba pobierająca
te świadczenia była pouczona o braku prawa do ich pobierania;

4) świadczenia rodzinne przyznane na podstawie decyzji, której następnie stwierdzono nieważność z powodu jej wydania
bez podstawy prawnej lub z rażącym naruszeniem prawa albo świadczenie rodzinne przyznane na podstawie decyzji,
która została następnie uchylona w wyniku wznowienia postępowania i osobie odmówiono prawa do świadczenia
rodzinnego.

Błąd pracownika nie zwalnia z obowiązku zwrotu.
Póki decyzja była w obiegu Organ musiał płacić. oczywiście można się kłócić, że wskazane powyżej przypadki nie do końca pasują do tego, ale wtedy zawsze pozostaje jeszcze przepis o bezpodstawnym, wzbogaceniu.

[fortuna1234]

Kobieta nie chce zwrocic pieniedzy...wiem czym pachnie taka decyzja, od razu SKO by ją uwalilo, czy kiedys stwierdzilo niewaznosc. Kurcze szkoda, bo to jest 500,00 zł, a w sumie to nie była też do konca wina pracownika bo nowe dokumenty dotyczące uzysku były w złożonym wniosku na nowy okres zasiłkowy i nim rozpatrzelismy ten wniosek to za wrzesien kasa juz poszla, teoretycznie dokumenty juz w organie były, a praktycznie wniosku w nowym okresie nie da się rozpatrzec od reki podczas gdy mamy ich ok. tysiąca...

[de Charette]

i na tym bym bazował. Nie było decyzji musiała być wypłata.
Normalnie bym jak najszybciej uchylił i potem robił NP.

[Karlitos]

Ja tez miałam taki przypadek, musisz wydać dec w sprawie nienależnie pobranych, oczywiście jeśli FA wypłacone były bez podstawy prawnej lub z rażącym naruszeniem prawa (i tu jest wina pracownika) osoba która je pobrała musi zwrócić, jak jest to osoba roszczeniowa uzasadnij porządnie decyzję

[fortuna1234]

rażące naruszenie prawa jest podstawą w przypadku stwierdzenia niewaznosci decyzji, tu nie ma takiej sytuacji