odliczenia od podstawy 13-tki - Księgowość

[aadd]

Proszę o odpowiedź czy od podstawy 13-tki odliczamy urlop szkoleniowy tak jak urlop okolicznościowy

[DAga]

Tak

[Agnes 3]

Proszę o podanie co jeszcze odliczamy bo już mam mętlik w głowie, każdy mówi co innego, jedni odliczają opiekę i urlopy okolicznościowe drudzy nic

[margo12]

Ja odliczam urlop okolicznościowy i dwa dni opieki nad dzieckiem

[Renia1]

ja tak jak margo12

[mk1]

ja tez opiekę 2 dni odliczam

[Alka]

Wszystko znajdziecie w rozporządzeniu o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym ;
Art. 4.
1. Wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za
pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który
przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia
ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop
wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie
za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął
pracę w wyniku przywrócenia do pracy.
2. W przypadkach, o których mowa w art. 2 ust. 3, wysokość wynagrodzenia rocznego
ustala się proporcjonalnie do okresu przepracowanego u danego pracodawcy.

Jeszcze trzeba przesledzić rozporządzenie :
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z dnia 8 stycznia 1997 r.
w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania
i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za
urlop
(Dz. U. z dnia 9 stycznia 1997 r. Nr 2, poz. 14, zmiany: Dz. U. z 2002 r. Nr 214,
poz.1810, Dz. U. z 2003 r. Nr 230, poz. 2290, Dz. U. z 2006 r. Nr 217, poz. 1591, Dz. U.
z 2009 r. Nr 174, poz. 1353) i wszystko będzie jasne - nie można liczyć "13" jak się chce bo przecież przepisy mówią co się bierze do podstawy -pozdrawiam