pani podjęła pracę 2 kwietnia, przyniosła zaświadczenie o dochodzie za maj no i jest przekroczenie. umowa skończyła się z dniem 30 czerwca. kolejna umowa zawarta od dnia 1 lipca. jak mam to rozegrać? robić nienależnie pobrane za czerwiec czy nie? w sumie jest uzysk i utrata... ??
Ja biorę zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu. Nie robię utraty i uzysku bo jest ciagłość pracy przecież pracodawca w zusie jej nie wyrejestrował i ponownie zarejestrował. Gdyby była przerwa jeden dzień to robię uzysk i utratę. Nienależnie pobrane za czerwiec i uchylenie od czerwca