pomóżcie - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]

Napisano: 07 lip 2014, 10:03

witam czy ktos mógł by mi pomóc a mianowicie kobieta miała swiadczenie pielegnacyjne wygasło z mocy ustawy z dniem 30 czerwca 2013r podjeła prace od pazdiernika zwolniła sie 30 czerwca na swiadectwie ma ze za porozumieniem stron czy moze byc tak czy na wnosek pracownika
kasia3


Napisano: 07 lip 2014, 10:49

prosze was co zrobic w takiej sytuacji czy tej pani firma w której pracowała ma poprawic swiadectwo pracy prosze pomózcie mi jak załatwic ta sprawe
kasia3

Napisano: 07 lip 2014, 11:02

nie wszystko opisałam ta pani stara sie o zdo spełniała warunki na dien 31 grudnia 2012r podjeła prace od 1 pazdziernika 2013 zwolniła sie 30 czerwca 2014r tylko czy mozna przyjac swiadectwo ze za porozumieniem stron czy na wnosek stron
kasia3

Napisano: 07 lip 2014, 11:38

Przecież to nie jest SZO, że trzeba zrezygnować z pracy. Zwolniła się i nie ważne co jest na świadectwie.Ważne aby złożyła wniosek o ZDO do 15.09.14r.
krycha1

Napisano: 07 lip 2014, 12:55

jestem opiekunka ojca mam taki sam problem gdzie pani z gopsu oswiadczyła mi ze nie dostane zdo bo mama swiadectwo pracy za porozumieniem stron pojełam prace w styczniu 2014r na 1/2 etatu 30 czerwca 2014r zwolniłam sie za porozumieniem stron jak sie sprzeciwiłam w gopsie ze tylko do szo potrzeba zeby było wyszczególnione ze pracownik rezygnuje z zatrudnienia zeby opiekowac sie niepełnosprawnym dorosłym czlonkiem rodziny to mnie opieprzyła ze to ona wie lepiej jakie dokumenty sa potrzebne i co ma byc napisane pozdrawiam
AGNIESZKA3

Napisano: 08 lip 2014, 7:31

kasia3 pisze:a pani stara sie o zdo
Nie jest potrzebne ŻADNE świadectwo pracy, Pani oświadcza tylko w jakich okresach pracowała i za te okresy nie dostaje pieniędzy. Tyle. Pomyliłaś ZDO z SZO.
Walka z wiatrakami since 1998.
Iks
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 5941
Od: 27 lut 2014, 20:32
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska C

Napisano: 08 lip 2014, 8:46

tak staram sie o zdo wczoraj byłam w gops nie przyjeła mi pani wniosku bo powiedziała ze nie zrezygnowalam z pracy tylko odeszłam za porozumieniem stron. Miałam swiadczenie pielegnacyjne które wygasło z mocy ustawy z dniem 30 czerwca 2013r prosze powiediec co w takiej sytuacji zrobic ja mówiłam ze szo czeba rezygnacji odpowiedziała ze to ona przyznaje zasiłek i lepiej wie co mam jej zrobic
AGNIESZKA3

Napisano: 08 lip 2014, 8:48

przepraszam to było do kasi 3 a nie do mnie pytanie
AGNIESZKA3



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x