Jeśli klient pobierał św. pieniężne na posiłki (a więc w praktyce z. celowy) to jak rozumiem podlega on zwrotowi jeśli okaże się świadczeniem nienależnie pobranym? (utrata statusu osoby bezrobotnej)? Oczywiście najpierw wszczęcie postępowania.
Jak sprawa wygląda z posiłkami na stołówce? Też zwrot poniesionych wydatków?
Pozdrawiam.