Pani pracuje od 23.05.2018r. do 22.06.2018r. Potem na czas wakacji ma przerwę, dostanie świadectwo pracy i 1 września wraca do pracy u tego samego pracodawcy. W takim przypadku biorę dochód uzyskany za miesiac czerwiec 2018r.? Proszę o podpowiedź bo troszkę się zagubiłam. Dziekuje
-
Elizabet
- Praktykant
- Posty: 1
- Od: 23 lut 2018, 19:26
- Zajmuję się: SW
traktujemy jako ciągłość zatrudnienia
-
oliwia19
- Starszy referent
- Posty: 595
- Od: 21 cze 2016, 13:24
- Zajmuję się:
dokładnie dochód za drugi miesiąc czyli czerwiec 
-
Niebezpieczna
- Stażysta
- Posty: 114
- Od: 20 kwie 2017, 14:29
- Zajmuję się: SW
• Strona 1 z 1
Oprócz Powrot do pracodawcy po przerwie uzysk - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
mąż niznany z miejsca pobytu
ojciec Amerykanin rodzina w Polsce
SPRAWOZDANIE ŚWIADCZENIE WYCH. 500 + TAB. C
decyzja troche koordynacji troche nasza decyzja
utrata dochodu a zarejestrowanie jako bezrobotna
Niepodjete w terminie, lista wypłat
Jak uchylić decyzję (3 m-ce) SYGNITY – koordynacja
jaka podstawa prawna do wniosku o udostępnienie danych
Koordynacja 1 wniosek decyzja wojewody?
stypendium dla bezrobotnych z PUP
zawiadomienie o przedłużeniu terminu załatwienia sprawy
jak wypłacacie swiadczenia gdy dzien wypłaty wypada na dzień
3 miesiące- utrata czy ciągłość
przywrócenie terminu rozpatrzenia wniosku
źle przelicza odsetki program sygnity
dziecko urodziło dziecko co dalej?