Witam, przystąpiłem do naboru na stanowisko referent ds. Świadczeń rodzinnych. Spełniam wszystkie warunki zawarte w ogłoszeniu. Liczę, że zaproszą mnie na rozmowę. W związku z czym chcę się do niej przygotować. Możecie mi pomóc? jak może wyglądać taka rozmowa. Co sobie przygotować? W ogłoszeniu jest napisane znajomość ustaw oraz przepisów (ustawa o pomocy społęcznej, ustawa o świadczeniach rodzinnych, ustawa o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks rodzinny i opiekuńczy). Chyba nie muszę znać wszystkich przepisów na samym początku, co warto przygotować, czego się nauczyć. Dodam, że bardzo zależy mi na tej pracy. Z góry dziękuję za infromacje
wydaje mi się, że w takiej sytuacji znajomość choćby oględna ustaw jest konieczna. pyt. mogą paść o wszystko od zasiłków rodzinnych wraz z dodatkami, przez zp, szo, zdo aż do świadczeń np, koordynacji nie ma tez możliwości bynajmniej wg. mnie aby nie praktykując mieć perfekcyjną wiedzę w tym temacie
jeżeli to praca przy świadczeniach rodzinnych - to raczej miej rozeznanie w ustawie o świadczeniach rodzinnych czyli jakie kryterium obowiązuje, co to jest utrata dochodu, jakie dodatki przysługują, co to jest samotne wychowywanie itp. Nie musisz znać innych ustaw - oczywiście oprócz k.p.a, w którym musisz się orientować.
Dobry trop z tymi ustawami.
Ja na twoim miejscu zabrałabym te ustawy na rozmowę. I przyznaj się szczerze, że ich do końca nie znasz (bo my też) ale przynajmniej wiesz że są to dokumenty merytoryczne i wiesz gdzie szukać konkretnych informacji.