Napisano: 07 mar 2016, 19:02
Pracodawca nie może mi wydać świadectwa pracy po kazdej umowie (probny okreslony i nieokreslony)bo nie pracuje 24 miesiące .Może dopiero po 24 miesiącach.Zamiast swiadectwa wyda mi zaswiadczenie o zatrudnieniu.Mam 3 umowy .Kazda umowa to inne wynagrodzenie.Czy takie zaswiadczenie o zatrudnieniu plus umowy plus pasek z zarobkiem z nowej umowy wystarczy aby udowodnic ze zarobek z nowej pensji z ostatniej umowy jest ponizej 800.