Niektórzy pracownicy (pielęgniarki i opiekunowie) nie chcą prać swojej odzieży roboczej w pralni ogólnej, z uwagi na różne dolegliwości dermatologiczne niektórych mieszkańców. Czy pracodawca musi im zapewnić np. osobną pralkę i proszek? Nie wystarczy przydział odzieży raz w roku?
U nas już dawno minęły czasy kiedy pracownik mógł prać odzież w pracy lub dostawał raz w miesiącu proszek i mydło.
Obecnie każdy dba o swój wygląd i strój w ramach niestety środków własnych