prawo do "13"??? - Księgowość

[ania_ops]

Czy przysługuje byłemu pracownikowi Ośrodka Pomocy Społecznej prawo do trzynastki za 2022r., jeśli był zatrudniony na zastępstwo na okres od 04.03.2021 do 14.06.2022r. Pracownik był zatrudniony na pełen etat, rozwiązanie umowy nastąpiło z chwilą powrotu pracownika, za którego było pełniono zastępstwo.

[dolga]

Nie przepracował w 2022 roku 182 dni, więc nie przysługuje.