- kobieta od 01-03-2013 r. do 31-10-2014 r. była zatrudniona na podstawie umowy o pracę.
- stosunek pracy ustał w wyniku UPŁYWU CZASU, NA KTÓRY BYŁA ZAWARTA UMOWA (mam świadectwo pracy)
- 10-10-2014 r. (w toku zatrudnienia) urodziła dziecko, a więc kobieta ma zasiłek macierzyński od dnia w którym urodziła dziecko.
- ale... na świadectwie pracy napisane jest, że kobieta przebywała na zasiłku chorobowym W TRAKCIE ZATRUDNIENIA (tj. od lutego 2014 r. do 09-10-2014 r.)
Za rok bazowy 2014 muszę zrobić UZYSK (tj. podzielić zasiłek macierzyński na 3 miesiące) z tym, że na PIT11A z ZUS oprócz kwoty ZASIŁKU MACIERZYŃSKIEGO wykazana jest również kwota z ZASIŁKU CHOROBOWEGO.
Czy ten zasiłek chorobowy mam brać pod uwagę przy wyliczaniu dochodu?