Program "Opieka 75+" - Księgowość

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]

Napisano: 27 gru 2018, 14:32

Ratunku! po raz pierwszy w naszym GOPS-IE postanowiono przystąpić do wyżej wspomnianego programu. Oczywiście księgowość musi to wszystko ogarnąć i proszę podpowiedzcie mi jak??? w ogóle nie wiem jak się do tego zabrać,będę wdzięczna za każdą radę, pozdrawiam :)
piorun20
Stażysta
Posty: 84
Od: 13 lut 2018, 13:02
Zajmuję się: Księgowość OPS


Napisano: 29 gru 2018, 18:01

Mówisz o rozliczeniu 2018 czy zapotrzebowaniu na 2019?
Paulinka z GOPSu
Starszy referent
Posty: 757
Od: 24 paź 2017, 14:38
Zajmuję się: Księgowość

Napisano: 31 gru 2018, 12:25

Zapotrzebowaniu na 2019
piorun20
Stażysta
Posty: 84
Od: 13 lut 2018, 13:02
Zajmuję się: Księgowość OPS

Napisano: 02 sty 2019, 16:52

No to tak:
1. Od pracowników merytorycznych (socjalnych, opiekunów) wyciągamy informację, czy są wśród obecnych podopiecznych osoby spełniających kryteria do programu (wiek 75+, opiekunowie zatrudnieni dla nich na umowę o pracę)- jeśli tak, to czy będzie dla nich zwiększana ilość godzin w 2019 r. i czy nadal będą usługi świadczone przez osoby na umowach o pracę (tu już bardziej info od kierownika).
2. Wyciągamy też informację od merytorycznych, w jakim stopniu jest możliwe, że będziecie mieć nowe osoby spełniające kryteria do programu i ile może być takich godzin przyznanych.
3. Wyliczamy, ile to będzie rocznie godzin (samego zwiększenia lub nowych godzin).
4. Liczymy sobie wynagrodzenie (brutto z ZUSami pracodawcy i FP) godzinowe opiekuna w 2019 r. (nie ma odgórnych wytycznych jak to liczyć, więc masz trochę dowolności- np. kwotę podzielić przez wymiar czasu pracy), mnożymy z liczbą nowych godzin i połową tej wartości będzie dofinansowanie z programu.

Podsumowując: dużo muszą Ci powiedzieć pracownicy merytoryczni i kierownik, najlepiej zorganizować jakieś spotkanie albo przeprowadzić to w formie pisemnej, żeby mieć podkładkę.
Paulinka z GOPSu
Starszy referent
Posty: 757
Od: 24 paź 2017, 14:38
Zajmuję się: Księgowość

Napisano: 03 sty 2019, 9:20

W małopolsce w 2019 roku kosztem godziny jest "Stawka za 1h świadczenia usług opiekuńczych z Uchwały Rady Gminy" (w 2018 r. było gorzej-kosztem były tylko składniki obowiązkowe pensji opiekunek)
alaaa
Starszy referent
Posty: 619
Od: 02 mar 2016, 9:25
Zajmuję się:

Napisano: 03 sty 2019, 17:00

alaaa pisze:W małopolsce w 2019 roku kosztem godziny jest "Stawka za 1h świadczenia usług opiekuńczych z Uchwały Rady Gminy" (w 2018 r. było gorzej-kosztem były tylko składniki obowiązkowe pensji opiekunek)
Macie jakieś dodatkowe wytyczne, alaaa? Od UW czy jak?
Paulinka z GOPSu
Starszy referent
Posty: 757
Od: 24 paź 2017, 14:38
Zajmuję się: Księgowość

Napisano: 04 sty 2019, 9:02

W zapotrzebowaniu na 2019r w objaśnieniach jest napisane że nie tylko nowe godziny ale jeśli ktoś miał przyznane z programu 75+ godziny w 2018 i są one kontynuowane w 2019 roku to też je liczymy. A co do stawki za 1h to też w tamtym roku wyliczaliśmy z pensji opiekunek ale w tym roku chyba to ujednolicili ponieważ w urzędach wojewódzkich sami nie potrafili wyjaśnić sposobu liczenia, dla nas to mniej pracy ponieważ przyjmuje jedna stawkę przez cały rok a nie wyliczam co miesiąc ponieważ zdarzało się że opiekunki chorowały.
marysia98
Awatar użytkownika
Praktykant
Posty: 29
Od: 08 lut 2018, 8:25
Zajmuję się: Księgowość

Napisano: 04 sty 2019, 10:24

W zapotrzebowaniu na środki na 2019 r. w CAS jest tabela, która tak określa koszt godziny ("Stawka za 1h świadczenia usług opiekuńczych z Uchwały Rady Gminy")- nie ma żadnych innych wytycznych, więc domyślam się, że ktoś tam zmądrzał.
alaaa
Starszy referent
Posty: 619
Od: 02 mar 2016, 9:25
Zajmuję się:



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x