A na jakiej podstawie w proporcjonalnej wysokości? Masz podzielony etat w umowie o pracę? Niepełny etat?Edzia_100 pisze: ↑22 sie 2024, 10:00Jestem całym sercem z Wami. Co prawda jestem pracownikiem administracji i prawdopodobnie "załapię" się na dodatek (być może w proporcjonalnej wysokości), ale to, że SR nie zostały objęte w/w dodatkiem uważam za jawną dyskryminację i podpisuję obiema rękami petycję. Jestem dobrej myśli, że zostaniecie objęci dodatkiem. Sąd Pracy będzie rozstrzygał wg przepisów prawa a prawo jest po Waszej stronie (nierówne traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminacja płacowa).motorek pisze: ↑17 lip 2024, 10:52Zapraszamy do dołączenia do strony na FB, obserwowania, komentowania, przesyłania materiałów które można udostępniać na stronie.
https://www.facebook.com/profile.php?id=61561838463257