PRZEJĘCIE ZAKŁADU PRACY - Świadczenia rodzinne
• Strona 1 z 1
Strona do dnia 25.03.2016 r. miała umowę o pracę z pracodawcą X (matka), od 26.03.2016 r. w ramach przejęcia zakładu pracy została zatrudniona u pracodawcy Y (córka poprzedniego pracodawcy), od 01.04.2016 r. przebywała na zwolnieniu ciążowym, gdzie ZUS wypłacił zasiłek chorobowy za okres 04.04.2016 r. Czy traktować to jako ciągłość zatrudnienia? Jeżeli nie to z którego m-ca brać uzysk?.
-
megi1202
Po pierwsze należy zapytać czy dostała od 1 pracodawcy świadectwo pracy. Jeżeli tak to utrata i po ponownym zatrudnieniu przez córkę pracodawcy to uzysk. w tym czasie jest na zwolnieniu chorobowym ale stosunek prac trwa chyba dalej z tym drugim pracodawcą? to wówczas bierzesz uzysk za kwiecień 2016
-
www
• Strona 1 z 1
Oprócz PRZEJĘCIE ZAKŁADU PRACY - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
odszkodowanie z KRUS
ELMER I INNI POMÓŻCIE
dochód
zasiłek macierzyński
wychowawczy - nienależne
ulga z PIT/UZ
gus
wezwanie do złożenia zaswiadczenia/oświadczenia
zmiana decyzji ZR na "złotówkę na złotówkę"
wniosek o udostępnienie danych
bardzo proszę o pomoc, Elmer ??
pomocy nowa
pomocy szkoła
szo a alimenty
wypłacić czy nie?
odprawa jz