Hej stosuje art. 5 ust 4c - tj. bez utraty i uzysku -ponieważ nie minęły 3 miesiące, wiec dzielić dochody na 12 czy na liczbę przepracowanych miesięcy ?
Ja bym podzieliła przez 12 miesięcy skoro okres gdzie nie było zatrudniania był krótszy niż 3 miesiące. Brak utraty dochodu to dzielimy przez 12 miesięcy, nie wiem skąd ten pomysł,że przez ilość miesięcy
Z tym, ze odpowiedź kolegi nie wyklucza 12 miesięcy - jeżeli pracowała przez cała bazówke pomimo tej przerwy w bazowym to dzielisz na 12, jeśli np. 9 miesięcy z tą przerwą to przez 9 miesięcy
Innym słowy dla 19/20
praca od przynajmniej 01.01.18 do 31.05.18 pracodawca A potem bezrobocie i praca u tego samego pracodawcy od 01.07.18 do nadal - dzielisz na 12 miesięcy;
praca od 01.03.2018 r. do 31.05.2018 r. i potem od 01.07.2018 r. do nadal - dzielisz proporcjonalnie 10 miesięcy.