SZKOLENIA

[jagojka]

W trakcie mojego naboru było konieczne przygotowanie się z : kpa, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (plus rozporządzenia), ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o egzekucji w administracji. Na rozmowie pytania o doświadczenie zawodowe, wymagania finansowe itp.

[ops-ops:)]

a czy ktoś coś więcej może napisać, jak w waszych Mops-ach bądź Ops-ach wyglądały rekrutacje do 500+?

[heiland]

Nie było rekrutacji u nas, jestem zaborczy i całe 500+ zabrałem dla siebie

[ops-ops:)]

e dobre tylko nie wszyscy pracownicy ops-ów byli tacy chętni
tak trochę z ciekawości pytam? Temat był wielokrotnie poruszany, może podzielicie się swoimi doświadczeniami, o co kandydatów pytano? Jakie pytania można zadać kandydatom do 500+ ZR i FA?

[Iks]

O co by ich nie pytano, to jest wróżenie z fusów na etapie rekrutacji. Mieliśmy przypadki osób które przepisy miały wykute na blachę ale ich kompletnie nie rozumiały - już nie pracują. Inna sprawa, że ktoś kto nigdy nie miał styczności z naszymi ustawami, a ma ogólne umiejętności czytania ze zrozumieniem i interpretowania aktów prawnych, sporządzania pism urzędowych itp. sobie powinien poradzić całkiem dobrze - i to się sprawdza. Szczerze, imo najbardziej obiektywny byłby chyba test z wiedzy ogólnej + w formie pytań otwartych zacytowane przepisy z poszczególnych ustaw i konieczność dokonania ich wykładni.

[ops-ops:)]

Iks z pewnością masz rację.
Nikt nie był na takiej rozmowie aby mógł się podzielić doświadczeniami zarówno z jednej jak i drugiej strony?