nie praktykujemy tego ale ja się spotkałam już z takim rozwiązaniem Pracownikowi wypłaca sie np 100 zł i on ma za to sobie kupić materiały biurowe np długopis ołówek gumka ,nozyczki ,mazaki i tp.na cały rok ,Katalog materiałów ustala.pracodawca.Zakład pracy kupuje tylko np. papier i tonery
Nie jestem tylko zorientowana jak traktować te pieniądze Myslałam ze możne ktoś coś takiego praktykuje
Obawiam się, że są to koszty pracownicze i podlegają wszystkim opłatom. Ja bym nie robiła sobie kłopotów i normalnie zakupiła na fakturę i dała w paragraf 421 .
Takie rozwiązanie jest bezproblemowe.