Klient pobiera zasiłek stały od stycznia 2023 r. do nadal.
Okazało się, że 1 grudnia 2023 r. podjął zatrudnienie i pracował do 24 stycznia 2024 r.
Pierwsze wynagrodzenie zostało wypłacone w styczniu (za grudzień), a w lutym ostatni raz (za styczeń).
Czy prawidłowo będzie:
1) Uznać luty za świadczenie nienależnie pobrane.
2) Wyrejestrować klienta ze składki zdrowotnej z 1 grudnia 2023 r. Zarejestrować ponownie z 25 stycznia. Znowu wyrejestrować z 1 lutym i zarejestrować z 1 marca 2024 r.?
Bardzo proszę o pomoc.