Skomplikowana sprawa-pomóżcie proszę - Świadczenie Wychowawcze (500+)

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]

Napisano: 26 sie 2016, 9:06

Pani złożyła wniosek w sierpniu (ma jedno dziecko)
Przedłożyła świadectwo pracy z 31 lipca 2016 r. i nową umowę od 1 sierpnia 2016 r.
(ten sam pracodawca, ten sam zakład pracy, zmiana etatu z całego na 3/4 )
Wtedy przekraczała dochód, teraz pewnie się załapie na 500

Jak myślicie od kiedy należy się jej świadczenie i za który miesiąc zaświadczenie o dochodach?
rybus1


Napisano: 26 sie 2016, 9:07

świadectwo pracy za jaki okres?
6i9
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 2583
Od: 02 mar 2016, 14:01
Zajmuję się:

Napisano: 26 sie 2016, 9:12

od 2007r. -2016r
rybus1

Napisano: 26 sie 2016, 9:19

przyznajesz świadczenie od sierpnia i dochód za IX
6i9
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 2583
Od: 02 mar 2016, 14:01
Zajmuję się:

Napisano: 26 sie 2016, 9:38

Dziękuje :-*
rybus1

Napisano: 26 sie 2016, 11:05

ale czy zgodnie z art. 2 ust 19 i 20 zmiana etatu kwalifikuje sie jako utrata dochodu?
mariola252
Stażysta
Posty: 75
Od: 23 cze 2016, 9:23
Zajmuję się:

Napisano: 26 sie 2016, 11:08

świadectwo pracy jest czyli utracamy dochód
6i9
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 2583
Od: 02 mar 2016, 14:01
Zajmuję się:

Napisano: 29 sie 2016, 14:25

Czy na pewno jest utrata, skoro nie mamy przerwy w pracy? A co z zasadą miesięcznej przerwy w pracy? Na szkoleniu mieliśmy o takich umowach np. miesięcznych, onawianych co miesiąc - do nich zasady utraty i uzyskania się nie stosuje, tylko traktuje się je jako ciągłość zatrudnienia
EmPli


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x