SZKOLENIA

[apilaw]

Pani dnia 21.02.2024 r. złożyła wniosek o świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach (na pierwsze dziecko, gdzie orzeczenie pierwotnie “ wygasło dnia 31.07.2022),
Pani pracowała do 30.09.2023 r. zawodowo (świadectwo pracy), aktualnie przebywa za zasiłku macierzyński po utracie zatrudnienia od 07.11.2023 do nadal, w związku z urodzeniem drugiego dziecka.

Rozumiem że przyznajemy świadczenie pielęgnacyjne “ na nowych “ zasadach” w podstawie prawnej podajemy jeszcze przedłużenie orzeczenia czyli - zgodnie z art.1,art.4 ustawy z dnia 19 grudnia 2023 r. o szczególnych rozwiązaniach służących zachowaniu ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności oraz orzeczeń o stopniu niepełnosprawności.

Za osobę odprowadzamy skła. społeczne i zdrowotne chyba, że podlega z innego tytułu.

Zgodnie z załącznikiem - zaświadczenie ZUS podlega ubezpieczeniem emerytalno rentowym, a w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego z ZUS osoba ma prawo do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotne.

Czy po przyznaniu świadczenia pielęgnacyjnego jesteśmy zobowiązaniu do opłacania składek?