ŚP po 1 stycznia 2024 - Świadczenia rodzinne

[kataszaa]

Mam pytanie.
Czy po 1 stycznia matka która złoży nowy wniosek na świadczenie pielęgnacyjne, może pracować na zmiany? W dzień kiedy ona będzie w pracy dzieckiem ma się opiekować babcia, w nocy ojciec. Czy może pobierać świadczenie? Jak to się ma ze sprawowaniem opieki? Czy od 1 stycznia nie obchodzi nas już to?

[*Ilona]

Jeżeli złoży wniosek na nowych zasadach - może pracować.
Jeżeli będzie kontynuowała świadczenie pielęgnacyjne na podstawie przepisów dotychczasowych - nie może pracować

[kasiunia27810]

Ale jak złoży na nowych zasadach świadczenie tylko do 18 roku życia . A na starych zasadach może kontynuować dożywotnio

[*Ilona]

Ale jak złoży na nowych zasadach świadczenie tylko do 18 roku życia . A na starych zasadach może kontynuować dożywotnio

Tak dokładnie, nowe zasady to nowe...

[Oktawia]

Tak ale mimo wszystko praca nie może kolidować ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem Musi moim zdaniem napisać oświadczenie -zresztą podobnie jak z wychowawczym
Nie samowalka

[karolina09]

czyli jak ktos pobiera na dorosłe dziecko lub RODZICA to tylko i wyłącznie zostac korzystniej na starych zasadach? tylko w przypadku jak konczy sie orzeczenie, to ma złożyć w ciagu 3 mcy od wydania u nas wniosek o ŚP?

[kataszaa]

Tak ale mimo wszystko praca nie może kolidować ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem Musi moim zdaniem napisać oświadczenie -zresztą podobnie jak z wychowawczym
Nie samowalka

Właśnie o to mi najbardziej chodzi... Będzie pracować, brać świadczenie pielęgnacyjne za opiekę nad dzieckiem, a dziecko cale dnie będzie z babcia?

[Eliza7536]

A jak ktoś złoży- po 1 stycznia; na dziecko powiedzmy 17 lat to będziemy przyznawać tylko do ukończenia przez nie 18 a potem moga zgłosić sie do ZUS?

[Patela]

W ustawie nie ma zapisu, że praca nie może kolidować z opieką nad dzieckiem.

[Agnieszka62]

Ale w ustawie jest, że przysługuje jeśli sprawują opiekę. Nie ma opieki nie ma świadczenia