Witam, czy miał ktoś taki przypadek, że Pan pobiera SZO w związku z opieką nad żoną która ma znaczny stopnień niepełnosprawności a podjęła pracę dorywczą? Czy SZO w takim przypadku przysługuje? Skoro wnioskodawca nie do końca ma nad kim sprawować opiekę bo żony jest w pracy?
Czyli nie masz na papierze tego, że Pani pracuje oraz pracownik socjalny tego nie potwierdził w wywiadzie tylko napisał, że jest opieka sprawowana. To gdzie tu widzisz problem ?
podjęcie zatrudnienia przez osobę wymagającą opieki nie przekreśla tak z automatu prawa do szo Dochód uzyskany, owszem, może mieć wpływ na to prawo, ale wykonywanie pracy niekoniecznie...opiekun może przecież "musieć" zawozić ją do pracy, odbierać z pracy, robić kanapki... poważnie - znam sprawy, gdzie sko przyznało świadczenie pielęgnacyjne mężowi na żonę, która pracowała na podstawie umowy o pracę na pełnym etacie