sprawozdanie Z-14 - Księgowość

[alanka]

Nazwa: Inżynierowie budownictwa Kod: 2142 Synteza: Inżynierowie budownictwa lądowego i wodnego zajmują się projektowaniem i nadzorowaniem budowy oraz prowadzeniem badań i doradztwem w tym zakresie; nadzorowaniem funkcjonowania i konserwacji obiektów inżynierii lądowej i wodnej. Prowadzą badania i doradztwo w zakresie aspektów technologicznych poszczególnych materiałów używanych do budowy obiektów. Zadania zawodowe: Zadania wykonywane w grupie inżynierów budownictwa lądowego i wodnego zazwyczaj obejmują: prowadzenie badań i opracowywanie nowych lub ulepszanie istniejących teorii i metod związanych z inżynierią lądową i wodną; projektowanie oraz doradztwo dotyczące takich obiektów jak: mosty, zapory, doki, drogi, lotniska, drogi kolejowe, kanały, rurociągi, systemy usuwania odpadów i ochrony przeciwpowodziowej, budynki przemysłowe i inne duże budowle; określanie metod budowy, materiałów i norm jakości oraz nadzorowanie prac budowlanych; tworzenie systemów kontroli w celu zapewnienia skutecznego funkcjonowania obiektów, jak również bezpieczeństwa i ochrony środowiska; organizowanie i nadzorowanie konserwacji i napraw istniejących obiektów inżynierii lądowej i wodnej; analizę zachowania gleby i skał pod naciskiem proponowanych do budowy obiektów i projektowanie fundamentów pod obiekty; badanie stabilności obiektów oraz zachowania i trwałości materiałów stosowanych do ich budowy; wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.

Nazwa: Inżynierowie inżynierii środowiska Kod: 2143 Synteza: Inżynierowie inżynierii środowiska zajmują się projektowaniem, nadzorowaniem, prowadzeniem badań i doradztwem w zakresie projektowania i eksploatacji urządzeń dostarczających zaopatrzenie w wodę, ciepło, gaz, odprowadzanie i oczyszczanie ścieków, usuwanie odpadów itp. Zapobiegają, kontrolują lub naprawiają negatywne skutki działalności człowieka przy wykorzystaniu różnych dziedzin inżynierii środowiska; dokonują oceny możliwości rozpoczynania budowy urządzeń gazowych, instalacji sieci energetycznej, instalacji sanitarnych, systemów wodociągowych i kanalizacyjnych; stosują zasady inżynieryjne w odniesieniu do kontroli bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej oraz zanieczyszczeń, recyklingu i usuwania odpadów. zadania zawodowe: Zadania wykonywane w inżynierów inżynierii środowiska zazwyczaj obejmują: prowadzenie badań, ocenianie i sporządzanie sprawozdawczości dotyczącej wpływu trwającej i proponowanej budowy obiektów inżynierii lądowej i wodnej oraz innych działań na środowisko; kontrolę obiektów przemysłowych i komunalnych oraz programów w celu dokonania oceny skuteczności i zapewnienia zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska; projektowanie i nadzorowanie procesów i sprzętu służących do kontroli jakości wody, powietrza lub gleby, zarządzania nią i jej rekultywacją; zapewnianie wsparcia inżynieryjnego i technicznego przy projektach rekultywacji środowiska i projektach, które są zaskarżane do sądów przez wskazywanie możliwości zastosowania regulacji prawnych w tych projektach; monitorowanie postępów programów poprawy stanu środowiska; świadczenie usług doradczych dla przedsiębiorstw i agencji rządowych dotyczących procedur mających na celu oczyszczanie zdegradowanych terenów, aby chronić ludzi i środowisko; współpraca z sozologami, planistami, technikami do spraw odpadów niebezpiecznych, inżynierami m.in. z takich dziedzin jak: inżynieria urządzeń gazowych, instalacji sieci energetycznej, instalacji sanitarnych, systemów wodociągowych i kanalizacyjnych, inżynierii kontroli bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej oraz specjalistami w dziedzinie prawa i biznesu w celu rozwiązywania problemów związanych ze środowiskiem; wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.

Nazwa: Specjaliści do spraw finansowych Kod: 241 Synteza: Specjaliści do spraw finansowych zajmują się planowaniem, opracowywaniem i organizowaniem systemów rachunkowości finansowej lub funduszy osób prywatnych, przedsiębiorstw i instytucji publicznych lub prywatnych, administrowaniem nimi, inwestowaniem w nie, zarządzaniem nimi i przeprowadzaniem dotyczących ich analiz ilościowych. Zadania zawodowe: Zadania wykonywane przez specjalistów ujętych w tej grupie obejmują zazwyczaj: przygotowywanie i organizowanie sprawozdań finansowych organizacji; analizowanie materiałów finansowych organizacji; świadczenie usług doradztwa finansowego na rzecz osób prywatnych i organizacji; przygotowywanie raportów analitycznych dotyczących segmentów gospodarki i całej gospodarki. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.
Nazwa: Specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości Kod: 2411 Synteza: Specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości zajmują się planowaniem systemów rachunkowości na potrzeby osób indywidualnych i przedsiębiorstw, organizowaniem ich i administrowaniem nimi. Prowadzą badania i analizy, zajmują się kontrolą ewidencji księgowej i sprawozdań finansowych w celu zapewnienia ich dokładności i zgodności z obowiązującymi standardami rachunkowości i praktykami księgowymi. Zadania zawodowe: Zadania wykonywane przez specjalistów do spraw księgowości i rachunkowości ujętych w tej grupie zazwyczaj obejmują: udzielanie porad z zakresu zasad funkcjonowania systemów budżetowych, kontroli rachunkowości, innych systemów rachunkowości oraz ich planowanie i wdrażanie; przygotowywanie i poświadczanie sprawozdań finansowych przedstawianych zarządowi, udziałowcom i organom ustawowym lub innym; przygotowywanie deklaracji podatkowych, udzielanie porad z zakresu problemów podatkowych i reprezentowanie przedsiębiorstw w urzędach podatkowych w sprawie spornych roszczeń; przygotowywanie prognoz zysków i budżetów lub sporządzanie sprawozdań na ich temat; przeprowadzanie dochodzeń finansowych w takich sprawach jak: podejrzenia o nadużycia finansowe, niewypłacalność i upadłość; poddawanie audytowi rachunków i dokumentacji księgowej; prowadzenie dochodzeń w sprawie finansowych aspektów wydajności pracy, pakietów udziałów, sprzedaży nowych produktów i doradzanie zarządowi w tych kwestiach; opracowywanie i kontrolowanie systemu umożliwiającego określanie kosztów jednostkowych produktów i usług; wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.

[alanka]

Nazwa: Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi Kod: 2423 Synteza: Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi zajmują się świadczeniem profesjonalnych usług biznesowych związanych z rozwiązywaniem problemów zatrudnionego personelu, takimi jak: rekrutacją i selekcją kandydatów do pracy, zarządzaniem talentami, doradztwem personalnym i zawodowym, kulturą firmy, wynagrodzeniami, analizą zadań wykonywanych przez pracowników na stanowiskach pracy. Zadania zawodowe: Zadania wykonywane przez specjalistów do spraw zarządzania zasobami ludzkimi ujętych w tej grupie zazwyczaj obejmują: doradzanie w kwestiach rekrutacji i zatrudnienia kandydatów do pracy, polityki awansów i wynagrodzeń, stosunków 63 pracowników z pracodawcami lub w innych obszarach polityki kadrowej; badanie i analizowanie pracy na poszczególnych stanowiskach z użyciem różnych metod; przeprowadzanie wywiadów z pracownikami, przełożonymi i kierownictwem oraz sporządzanie na podstawie uzyskanych informacji szczegółowych opisów stanowiska pracy lub zawodu; przygotowywanie informacji zawodowych o zawodach i możliwościach zatrudnienia dla młodzieży, osób poszukujących pracy oraz osób pragnących zmienić pracę; udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych; analizowanie możliwości zatrudnienia, wyboru zawodu i możliwości podejmowania dalszego kształcenia lub szkolenia oraz doradzanie w tym zakresie; świadczenie usług z zakresu międzynarodowego pośrednictwa pracy oraz doradztwa z zakresu warunków życia i pracy w krajach Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego; wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.

Nazwa: Specjaliści do spraw administracji i rozwoju Kod: 2422 Synteza: Specjaliści do spraw administracji i rozwoju zajmują się opracowywaniem i analizowaniem polityki stanowiącej podstawę tworzenia, wdrażania i modyfikacji programów rządowych i handlowych; pełnią funkcje administracyjne i kontrolne wewnątrz służb publicznych (państwowych i samorządowych) oraz w organizacjach zajmujących się rozwojem przemysłu, transportu, usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych, planowania strategicznego, stosunków międzynarodowych, zarządzania służbą zdrowia, zamówień publicznych oraz zarządzania kryzysowego. Zadania zawodowe: Zadania wykonywane przez specjalistów do spraw administracji i rozwoju ujętych w tej grupie zazwyczaj obejmują: przygotowywania analiz z obszaru i tematyki swojego działania; podejmowanie decyzji administracyjnych w zakresie posiadanych uprawnień; ocenę skuteczności i celowości polityki gospodarczej regionu lub jednostki administracyjnej oraz formułowanie propozycji zmian; dokonywanie przeglądu istniejących polityk i ustawodawstwa w celu wykrycia nieprawidłowości i nieaktualnych przepisów; badanie tendencji społecznych, gospodarczych i przemysłowych oraz oczekiwań klientów związanych z zapewnianymi programami i usługami; formułowanie i analizowanie wariantów polityki, przygotowywanie materiałów informacyjnych i zaleceń dotyczących zmian polityki oraz doradzanie w zakresie preferowanych wariantów; ocenianie wpływów, skutków finansowych, wzajemnych relacji z innymi programami oraz politycznych i administracyjnych aspektów realizacji polityk; przeprowadzanie oceny zagrożeń i ryzyka oraz opracowywanie zaleceń; dokonywanie przeglądu operacji i programów w celu zapewnienia ich zgodności z polityką organizacji; opracowywanie raportów i ekspertyz dla swoich przełożonych; wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.

Nazwa: Specjaliści do spraw zarządzania i organizacji Kod: 2421 Synteza: Specjaliści do spraw zarządzania i organizacji pomagają organizacjom w osiąganiu większej wydajności i w rozwiązywaniu problemów organizacyjnych. Zajmują się badaniem struktur, metod, systemów i procedur organizacyjnych zwiększających osiąganie zamierzonych celów finansowych, pozyskiwania i wykorzystywania funduszy unijnych oraz sprawnego zarządzania organizacją. Zadania zawodowe: Zadania wykonywane przez specjalistów do spraw zarządzania i organizacji ujętych w tej grupie zazwyczaj obejmują: udzielanie pomocy w określaniu strategii i planów, których celem jest zadowolenie klientów, wydajne wykorzystywanie zasobów organizacji oraz motywowanie do określania celów, strategii i planów; analizowanie i ocenianie systemów zarządzania i struktur organizacyjnych instytucji, przedsiębiorstwa w celu ich doskonalenia biorąc pod uwagę wszystkie poziomy struktury organizacji; analizowanie istniejących i proponowanych metod i procedur, 62 takich jak procedury administracyjne i urzędnicze; dokumentowanie, analizowanie i rekomendowanie propozycji dokonania zmiany metod, procedur i toku pracy, przedefiniowania funkcji pracy i rozwiązania problemów organizacyjnych; wspieranie wdrożenia zatwierdzonych zaleceń, wydawania zmienionych instrukcji dotyczących procedury pozyskiwania funduszy, realizacji projektów oraz innych dokumentów; dokonywanie rewizji procedur operacyjnych i udzielanie porad z zakresu odstępstw od procedur i standardów, itp.; wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.

[alanka]

Nazwa: Specjaliści z dziedziny prawa Kod: 261 Synteza: Specjaliści z dziedziny prawa zajmują się prowadzeniem badań dotyczących problemów prawnych, udzielaniem klientom porad prawnych, bronieniem pozwanych lub występowaniem z oskarżeniem w sądzie, przewodniczeniem posiedzeniom sądowym oraz przygotowywaniem projektów ustaw i aktów wykonawczych. Zadania zawodowe: Zadania wykonywane przez specjalistów z dziedziny prawa ujętych w tej grupie zazwyczaj obejmują: udzielanie klientom porad prawnych, podejmowanie czynności prawnych w imieniu klientów i w razie potrzeby występowanie na drogę prawną lub przewodniczenie postępowaniom sądowym i wydawanie wyroków w sądach. Do ich zadań może także należeć sprawowanie nadzoru nad innymi pracownikami.

Nazwa: Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy Kod: 2611 Synteza: Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy udzielają klientom porad prawnych z zakresu różnych dziedzin, przygotowują dokumenty prawne, reprezentują klientów przed sądem w sprawach cywilnych i karnych; występują w roli oskarżyciela przed sądem, strzegą praworządności, wszczynają i prowadzą postępowania przygotowawcze. Zadania zawodowe: Zadania wykonywane przez adwokatów, radców prawnych i prokuratorów zazwyczaj obejmują: udzielanie klientom porad prawnych z zakresu różnych dziedzin oraz podejmowanie czynności prawnych w imieniu klientów; wyszukiwanie zasad prawnych, ustaw i wcześniejszych orzeczeń sądów związanych z konkretnymi sprawami; zbieranie materiału dowodowego umożliwiającego przygotowywanie obrony lub wystąpienie na drogę sądową poprzez przesłuchiwanie klientów i świadków w celu ustalenia stanu faktycznego sprawy; ocenianie uzyskanych informacji i opracowywanie strategii i argumentacji podczas przygotowań do przedstawienia sprawy; reprezentowanie klientów w sądach, trybunałach i organach administracyjnych lub instruowanie adwokatów co do sposobu występowania do sądu wyższej instancji; podejmowanie się obrony i występowanie w sądzie wyższej instancji; występowanie w roli prokuratora w imieniu rządu; negocjowanie ugody w kwestiach dotyczących sporu prawnego; przygotowywanie projektów ustaw i rządowych aktów wykonawczych w oparciu o istniejące przepisy; sporządzanie dokumentów prawnych, takich jak umowy, dokumenty dotyczące nieruchomości i testamenty oraz przygotowywanie ekspertyz prawnych; redagowanie dokumentów prawnych, pism procesowych; wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.

Nazwa: Technicy budownictwa Kod: 3112 Synteza: Technicy budownictwa wykonują prace techniczne w zakresie badań w dziedzinie budownictwa, projektowania, budowania, użytkowania, konserwacji i naprawy budynków i innych konstrukcji takich, jak: systemy doprowadzające wodę i systemy uzdatniania wody, mosty, drogi, tamy i lotniska. Zadania zawodowe: Zadania wykonywane przez techników budownictwa zazwyczaj obejmują: prowadzenie lub asystowanie w terenowych lub laboratoryjnych badaniach gleby i materiałów budowlanych; projektowanie samodzielne lub pod nadzorem architektów obiektów budowlanych nieskomplikowanych konstrukcyjnie, architektonicznie i funkcjonalnie; wykonywanie plansz oraz modeli architektonicznych i urbanistycznych; reprezentowanie architektów, inżynierów budownictwa oraz inżynierii środowiska na terenie budowy, celem zapewnienia zgodności wykonawstwa z dokumentacją projektową oraz wymaganych standardów materiałowych i wykonawczych; kierowanie robotami budowlanymi i prowadzenie dokumentacji budowy; nadzór nad wykonawstwem i eksploatacją instalacji i urządzeń sanitarnych stanowiących wyposażenie budynków; opracowywanie w ramach posiadanych uprawnień projektów tych instalacji; świadczenie pomocy technicznej 82 przy wznoszeniu budynków wraz z wykonywaniem pomiarów technicznych i przygotowywaniem raportów pomiarowych; zapewnienie wsparcia technicznego związanego z budową budynków i innych konstrukcji oraz w zakresie przeprowadzania inspekcji i przygotowywania zestawień wyników z inspekcji; zapewnienie zgodności wykonawstwa ze specyfikacjami zwartymi w projekcie, wymaganymi przepisami prawa i z zachowanie pożądanych standardów materiałów i pracy; zastosowanie wiedzy technicznej w zakresie zasad i praktyk budownictwa w celu identyfikacji i rozwiązywania pojawiających się problemów; kierowanie robotami budowlanymi, prowadzenie dokumentacji budowy; określanie na podstawie otrzymanej dokumentacji projektowej kosztów i ilości materiałów potrzebnych do realizacji określonych projektów oraz pracochłonności projektowanych zadań; organizowanie i nadzorowanie prac konserwatorskich i napraw; prowadzenie inspekcji budynków i innych konstrukcji w czasie i po zakończeniu budowy w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa i normami dotyczącymi klasyfikacji, przeznaczenia i bezpieczeństwa; wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.

[alanka]

Nazwa: Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu Kod: 3343 Synteza: Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu gromadzą informację i dokumentację biura oraz organizują przepływ informacji pomiędzy różnymi jednostkami instytucji lub organizacji; przygotowują korespondencję, raporty i protokoły ze spotkań oraz inne specjalistyczne dokumenty. Prowadzą obsługę kancelaryjno-biurową zarządu, spółki, partii, urzędu, itp. na podstawie obowiązujących przepisów administracyjnych i prawnych. Zadania zawodowe: Zadania wykonywane przez pracowników administracyjnych i sekretarzy biura zarządu zazwyczaj obejmują: wykonywanie czynności administracyjnych i dokumentacyjnych; tworzenie korespondencji administracyjnej, protokołów, itp.; ustalanie, proponowanie i przestrzeganie terminów podjęcia działań następczych; ocenianie próśb o spotkanie, wyznaczanie terminów oraz organizowanie spotkań i podróży służbowych; pomaganie w przygotowaniu budżetów, monitorowanie wydatków, tworzenie projektów umów i zleceń zakupu lub nabycia; kontaktowanie się z innymi pracownikami w sprawach dotyczących działań organizacji; pisanie listów biznesowych, technicznych i innych oraz odpowiadanie na korespondencję; przygotowywanie protokołów z posiedzeń zarządu, zgromadzeń ustawodawczych, sądów i innych organizacji przy wykorzystaniu stenograficznych lub innych specjalistycznych urządzeń biurowych; wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.

Nazwa: Księgowi 3313 Kod: Księgowi Synteza: Księgowi prowadzą pełne rejestry transakcji finansowych przedsiębiorstwa i sprawdzają prawidłowość dokumentów i rejestrów dotyczących tych transakcji, odpowiadając za rzetelność danych i zgodność z prawem zawieranych transakcji. Zadania zawodowe: Zadania wykonywane przez księgowych zazwyczaj obejmują: prowadzenie pełnych rejestrów wszystkich transakcji finansowych przedsiębiorstwa zgodnie z głównymi zasadami księgowości; sprawdzanie prawidłowości dokumentacji i rejestrów dotyczących wypłat, przychodów i innych transakcji finansowych; przygotowywanie okresowych sprawozdań finansowych i raportów; stosowanie wiedzy i doświadczeń praktycznych związanych z zasadami księgowości do identyfikowania i rozwiązywania problemów powstałych w czasie pracy; używanie standardowych pakietów oprogramowania komputerowego do wykonywania obliczeń księgowych i innych; wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.

Nazwa: Sekretarki (ogólne) Kod: 4120 Synteza: Sekretarki (ogólne) korzystają z maszyn do pisania, komputerów oraz innych urządzeń do edycji tekstu w celu przepisywania treści korespondencji i innych dokumentów, sprawdzania i formatowania dokumentów przygotowanych przez innych pracowników, zajmują się zarządzaniem przychodzącą i wychodzącą korespondencją pocztową, sprawdzaniem wniosków o spotkanie lub wizyty oraz wykonywaniem szeregu różnych zadań administracyjnych. Zadania zawodowe: Zadania wykonywane przez sekretarki (ogólne) zazwyczaj obejmują: sprawdzanie, formatowanie i przepisywanie korespondencji, protokołów i sprawozdań ze słuchu, dokumentów elektronicznych lub wersji roboczych tak, by odpowiadały one standardom biura, z wykorzystaniem maszyny do pisania, komputera lub innych urządzeń do edycji tekstu; wykorzystywanie różnego oprogramowania komputerowego, w tym arkuszy kalkulacyjnych w celu zapewnienia wsparcia administracyjnego; zarządzanie przychodzącą i wychodzącą korespondencją; skanowanie, zapisywanie i rozdzielanie poczty, korespondencji i dokumentów; sprawdzanie wniosków o spotkania i wizyty oraz pomoc w organizacji spotkań; 125 kontrolę i prowadzenie rejestru urlopów i wykorzystania innych uprawnień przysługujących pracownikom; organizowanie i nadzorowanie systemów przechowywania dokumentów; zarządzanie regularną korespondencją z własnej inicjatywy; wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników

Nazwa: Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych Kod: 431 Synteza: Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych pozyskują, opracowują i wprowadzają do komputera dane obrachunkowe, księgowe, statystyczne, finansowe, jak również inne dane liczbowe oraz nadzorują transakcje gotówkowe o mniej istotnym znaczeniu dla działalności przedsiębiorstwa. Zadania zawodowe: Zadania wykonywane przez pracowników ujętych w tej grupie obejmują zazwyczaj: pomoc przy prowadzeniu rejestru i zapisu komputerowego księgowości; obliczanie kosztów jednostkowych produkcji; obliczanie wynagrodzenia, a w niektórych przypadkach przygotowywanie pakietu wynagrodzeniowego oraz wypłata wynagrodzenia; nadzorowanie transakcji gotówkowych o mniej istotnym znaczeniu dla działalności przedsiębiorstwa; pozyskiwanie, opracowywanie i wprowadzania do komputera danych statystycznych i aktuarialnych; wykonywanie prac biurowych związanych z transakcjami finansowymi przedsiębiorstwa ubezpieczeniowego, banku lub podobnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.

[alanka]

Nazwa: Koordynator projektów unijnych Kod: 242102
Synteza: Koordynator projektów unijnych planuje, zarządza, koordynuje i nadzoruje realizację projektów unijnych, ponosi odpowiedzialność za realizację celów. Koordynator projektów unijnych zarządza projektami krajowymi i międzynarodowymi współfinansowanymi ze środków Unii Europejskiej. Projekty mogą dotyczyć różnych obszarów działalności: produkcyjnej, usługowej, naukowej, badawczej, edukacyjnej, kulturalnej, społecznej. Celem pracy koordynatora jest realizacja projektów zgodnie z założeniami, osiągnięcie zamierzonych celów oraz ich terminowe
rozliczenie zgodnie z obowiązującymi wytycznymi. Koordynator planuje działania, organizuje pracę zespołów projektowych, zarządza harmonogramem i budżetem projektów. Jego zadaniem jest tworzenie standardów działania wspierających pracę podmiotów zaangażowanych w realizację projektów poprzez opracowanie procedur, regulaminów,jednolitych formularzy oraz zasad postępowania. Wykorzystuje nowoczesne technologie do planowania, zarządzania, komunikowania się w ramach projektów. Reprezentuje zespoły projektowe w kontaktach z otoczeniem.
Zadania zawodowe: • planowanie i organizowanie działań w projekcie z uwzględnieniem zasad i przepisów BHP, ochrony ppoż., zasad ergonomii i ochrony środowiska; analizowanie i stosowanie przepisów prawa i zasad realizacji projektu; tworzenie standardów, procedur i wzorów okumentacji projektowej; analizowanie ryzyka i definiowanie działań naprawczych w procesie realizacji projektów unijnych; realizowanie projektu unijnego we współpracy z interesariuszami zewnętrznymi i wewnętrznymi; monitorowanie i koordynowanie realizacji zadań projektowych; ocenianie stopnia osiągnięcia rezultatów i celów projektu; ocenianie kwalifikowalności i zatwierdzanie wydatków w projekcie; dobieranie i kontraktowanie zewnętrznych wykonawców i dostawców w projekcie. Wykonywanie zadań zawodowych wymaga od koordynatora projektów unijnych wykształcenia wyższego drugiego stopnia oraz szerokiej wiedzy interdyscyplinarnej. Pracodawcy preferują absolwentów kierunków zarządzania i organizacji, nauk społecznych, ekonomicznych oraz prawa.W zawodzie mogą też pracować absolwenci innych kierunków studiów wyższych, którzy mają odpowiednie predyspozycje i uzupełnili swoje wykształcenie o kompetencje związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub projektami, funduszami unijnymi. Pracodawcy oprócz wykształcenia wyższego drugiego stopnia, wymagają od koordynatora projektów unijnych również minimum dwuletniego doświadczenia w realizacji projektów na różnych stanowiskach pracy. Mile widziane są dodatkowe studia podyplomowe z obszaru zarządzania projektami. W pracy koordynatora projektów unijnych niezbędna jest znajomość języków obcych (preferowany język angielski) oraz wskazane posiadanie prawa jazdy kategorii B. Dodatkowe zadania zawodowe:

[alanka]

hihi... ja się produkuję a taka ładna wyszukiwareczka jest na stronie:

https://psz.praca.gov.pl/rynek-pracy/baz ... ow-zawodow

[Halszka]

nikogo nie wykazywałam

[ww1]

kogo wykazujecie w tym sprawozdaniu ? kadrowa, księgowa, kierownik, główny księgowy wchodzą ? czy jeszcze ktoś ?